FCC aprueba la fusión de Verizon-Frontier de $ 20 mil millones, ya que Verizon termina sus programas DEI
Hoy, la Comisión Federal de Comunicaciones aprobó la adquisición de comunicaciones fronterizas de $ 20 mil millones de Verizon, marcando una consolidación significativa en la industria de las telecomunicaciones.
«Al aprobar este acuerdo, la FCC asegura que los estadounidenses se beneficien de una serie de victorias buenas y de sentido común. La transacción desatará miles de millones de dólares en la construcción de la nueva infraestructura en las comunidades de todo el país, incluida la América rural. Esta inversión acelerará la transición de la transición de las antiguas redes de la línea de cobre a las modernas, y la TIENA EMPLEACIÓN A LA TIGUERA Y TILECOMA DE LAS TILECOMAS A LLECA DE LAS TOMA DE LAS TOMA DE LAS HARTYES. para construir redes de alta velocidad «.
La fusión permite a Verizon expandirse con la red de Frontier, que opera en 25 estados, con un enfoque en la transición de sistemas obsoletos basados en cobre a redes avanzadas de fibra óptica. Según el presidente de la FCC, Brendan Carr, el acuerdo canalizará miles de millones de dólares en nuevos proyectos de infraestructura, particularmente en las comunidades rurales, mejorando el acceso a Internet de alta velocidad. Verizon se ha comprometido a desplegar fibra a al menos 1 millón de hogares estadounidenses anualmente después de la transacción, un movimiento anticipado para reforzar la conectividad y apoyar la jubilación de las redes de cobre heredadas.
Además de las actualizaciones de infraestructura, el acuerdo incluye compromisos para revisar ciertas políticas corporativas. Verizon se ha comprometido a eliminar las prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) como se describe en la revisión de la FCC, alineando las operaciones de la entidad fusionada con igualdad de oportunidades y principios de no discriminación. Este cambio de política tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los estándares legales y promover la equidad en las prácticas de la Compañía, aunque los detalles específicos de los cambios no se revelaron en la declaración de la FCC.
La transacción también prioriza los beneficios para la fuerza laboral de telecomunicaciones, particularmente los equipos de torre y telecomunicaciones. Después de las discusiones con Nate: la Asociación de Contratistas de Infraestructura de Comunicaciones, Verizon acordó medidas que reducen las cargas operativas en los trabajadores, mejoran la seguridad laboral y mantienen oportunidades de empleo bien remuneradas. Estos compromisos están diseñados para fortalecer la fuerza laboral que construye y mantiene las redes de telecomunicaciones de la nación, apoyando la salud y la resistencia a largo plazo de la industria.
La aprobación se produce en medio de esfuerzos continuos para cerrar la división digital y modernizar la infraestructura de telecomunicaciones en todo el país. Con el acuerdo ahora finalizado, los observadores de la industria observarán de cerca para ver cómo las inversiones y los cambios de política de Verizon remodelan la conectividad y la dinámica de la fuerza laboral en los próximos años.
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