El estudio encuentra que las mujeres luchan para llegar a los mejores rangos en las firmas de abogados alemanas
Los hombres continúan dominando los primeros puestos en las principales firmas de abogados de Alemania, y las mujeres representan solo el 16% de los socios a principios de abril, según un nuevo informe de la Fundación Allbright publicada el martes.
La organización sin fines de lucro sueco-alemán analizó las 20 firmas de abogados de mayor recaudación en Alemania. Encontró que la representación de las juntas ejecutivas de las mujeres en Dax Company es del 26%, a pesar de las cargas de trabajo igualmente exigentes.
La Fundación Allbright aboga por una mayor diversidad de género en roles de liderazgo.
En las firmas de abogados, un socio es copropietario responsable tanto del trabajo legal como de la gestión de las empresas. Las grandes empresas son conocidas por sus altas expectativas, salarios lucrativos y horas extremadamente largas.
«El socio típico de la firma de abogados es hombre, llamado cristiano, alemán sin antecedentes de migración, posee un doctorado y siempre está disponible», afirmó la fundación.
El informe critica la cultura predominante en las principales firmas de abogados, afirmando: «No son las personas más competentes las que se elevan a la cima, sino a aquellos que se ajustan a los ideales dominados por los hombres de lo que debería ser una pareja».
La fundación, con sede en Berlín y Estocolmo, insta a grandes firmas de abogados a promover activamente las abogadas y hacer un progreso significativo hacia la paridad de género.
Recomienda que las empresas comiencen a establecer objetivos de género concretos para asociaciones y se comprometan públicamente con ellas como una señal fuerte tanto interna como externamente.
El estudio destaca una clara caída de género a lo largo de la escalera profesional. Mientras que las mujeres constituyen el 47% de los asociados, la posición legal de nivel de entrada, esto cae al 37% entre los socios salariales y los consejos.
A nivel de pareja de capital, la proporción de mujeres cae bruscamente, un patrón que el informe describe como evidencia de un «techo de vidrio» persistente.
