Trabajadores australianos furiosos mientras el empleador los obliga a regresar a la oficina tres días a la semana

A los empleados australianos de una corporación global se les ha dicho que serán necesarios en la oficina varios días a la semana.

La página corporativa de TheAussiec afirmó que Deloitte emitirá un mandato para que los empleados regresen a la oficina tres días a la semana.

A los empleados en Australia se les dijo durante las sesiones informativas del jueves por la tarde que se les requeriría en la oficina o en los sitios de los clientes.

«El mandato de la oficina de Deloitte se rumoreaba durante un tiempo con un personal más senior mencionando que se acerca», dijo el usuario anónimo.

‘Brisbane La oficina no tiene suficientes asientos y el desastre caliente suele ser una pesadilla.

La gente saltó a la sección de comentarios para golpear el presunto mandato, reclamando una falta de espacio en las oficinas de Deloitte.

«Aparentemente les dijimos que queríamos una mejor colaboración, comunicación y compromiso en las encuestas de personal», dijo un aparente empleado.

‘¿Solución? Regrese a una oficina con escritorios insuficientes para acomodar la política. No estoy seguro de que eso sea lo que quise decir … ‘

El usuario de Reddit revela que las ramas de Australia de Deloitte exigirán un regreso a la oficina (imagen de stock)

Los usuarios que dijeron que eran empleados cuestionaron cómo todos encajarían en las oficinas

Otro dijo que la oficina de Sydney «no tenía suficientes asientos con el trabajo a tiempo completo, el trabajo desde casa, hace 18 meses».

«No estoy seguro de cómo van a encajar a más personas con los días obligatorios de la oficina».

Un tercer sucintamente dijo que la propuesta era «ridícula y sin monitorear con tanta gente en los sitios de clientes».

‘STop de Lutering y vuelve al trabajo. Me refiero a la oficina.

Daily Mail Australia se ha puesto en contacto con la rama australiana de Deloitte para hacer comentarios.

En mayo, el reclutador especializado y el entrenador de carrera Tammie Ballis Advirtió que las opciones de trabajo desde el hogar y los arreglos flexibles o híbridos se están convirtiendo en ‘cada vez menos’ en los años posteriores a la pandemia covid.

National Australia Bank, Amazon, Dell, TabCorp y Flight Center se encuentran entre las corporaciones recientes para introducir un mandato de regreso a la oficina.

«Se podría pensar que tiene un trabajo de trabajo desde casa, pero es posible que no lo tenga la próxima semana», dijo Ballis.

‘Los empleadores pueden decidir cambiarlo, y las personas no solo deberían confiar en que el lugar de trabajo les dará lo que quieren.

«Mientras estén dentro de los derechos legales y dentro de la ley, las empresas pueden cambiar sus términos y condiciones cuando se trata de su empleo».