Lista rica de la industria del agua revelada: Cómo a los jefes se les pagó £ 278 millones en 11 años a medida que el sector se enfrenta a la revisión en medio de la preocupación por las alturas facturas y las fugas de aguas residuales
Los jefes de Fat Cat Water Company han ganado £ 278 millones en más de una década, ya que Hosepipe prohíbe multiplicarse y una comisión independiente ha pedido hoy una revisión de la industria privatizada.
Las cifras de pago ejecutivo obtenidas por los salarios, pensiones, beneficios y bonos de Daily Mail Show ganados por 57 directores ejecutivos y oficiales de finanzas en las 11 principales empresas de agua de Gran Bretaña durante 11 años financieros a partir de 2015.
Más de una décima parte de la suma general se pagó a un CEO solo: Liv Garfield de Severn Trent, quien recibió casi £ 30.9 millones.
Y, de las cuatro firmas de agua que han traído prohibiciones de hosepipe después de la primavera más seca en 123 años, Yorkshire Water pagó £ 15 millones a los sucesivos CEO Richard Flint y Liz Barber.
Ningún ejecutivo de lucha por Thames Water, que está implementando restricciones en cuatro áreas y la semana pasada anunció pérdidas de £ 1.65 mil millones en el año hasta marzo, llegaron a los 10 principales de la ‘lista rica’, compilada por la red de campañas de aguas residuales de los informes anuales públicos.
Esto se debe a un cambio regular de jefes a través de la sala de juntas de la compañía ‘extremadamente estresada’, pero se pagaron más de £ 26 millones a 11 ejecutivos diferentes.
En Southern Water, que anunció una prohibición de Hosepipe el miércoles, se pagaron casi £ 18.7 millones a ocho ejecutivos.
Su mayor ganador, el ex jefe Ian McAuley, recibió más de £ 6 millones. El Sr. McAuley también recibió £ 1.4 millones, mientras que el director ejecutivo de South West Water en 2015-16.
Liv Garfield ha sido el jefe de agua de mayor ingreso en los últimos 11 años, encontraron los investigadores.
El último informe anual de la compañía publicado la semana pasada mostró que casi duplicó el paquete de pago del actual director ejecutivo el año pasado a pesar de una prohibición del gobierno de bonos.
Lawrence Gosden recibió £ 1.4m, que comprendió £ 691,000 bajo un «Plan de incentivos a largo plazo de dos años» (LTIP), además del salario fijo de £ 687,000. La compañía insistió en que el salario adicional no era un bono.
Las cifras ‘asombrosas’ pueden revelarse como el Secretario de Medio Ambiente, Steve Reed, es prometer una reforma de ‘raíz y rama’ y reemplazar el regulador existente de Wat, admitir que la regulación actual ‘ha fallado a los clientes y al medio ambiente’.
En su respuesta al informe de la Comisión de Agua Independiente de hoy, Reed es comprometer a los clientes «nunca más enfrentarán enormes caminatas de choque» a sus facturas después de aumentos promedio de 25 por ciento el año pasado.
Las compañías privadas de agua, muchas propiedad de inversores extranjeros y empresas de capital privado, han sido sometidos a críticas sostenidas por el desempeño de las filtraciones y el vertido de aguas residuales a medida que se disparan las facturas. Los incidentes graves de contaminación aumentaron en 60pc el año pasado.
Lawrence Gosden, director ejecutivo de Southern Water, cuyo paquete de pago se duplicó el año pasado
La profesora Becky Malby, de la red de campaña de aguas residuales, dijo sobre las cifras de pago: «Es increíble que un servicio que es una industria de monopolio se está dando vueltas tanto para sus directores ejecutivos y directores financieros».
«El director ejecutivo saliente del NHS ganó £ 270,000 al año cuando es una organización compleja y difícil de administrar».
Mientras tanto, el portavoz del entorno de Lib Dem, Tim Farron, dijo: «Estas cifras son asombrosas y las personas estarán furiosas de que estos ejecutivos estén recubriendo sus bolsillos a medida que las facturas de agua se disparan y sus empresas destruyen nuestro entorno local con aguas residuales sucias».
La rica lista de la red de campaña de alcantarillado puede ser como la Comisión Independiente del Agua, encabezó el funcionario retirado Sir Jon Cunliffe, publicó un informe mordaz, recomendando una nueva legislación y una regulación más estricta, pero deteniendo a la industria de regreso a la propiedad pública.
La red de campañas de alcantarillado, respaldada por académicos y activistas, incluido Feargal Sharkey, ha reunido su propio informe de ‘Comisión Popular’ en la industria del agua, exigiendo medidas, incluida la renacionalización.
La campaña dijo que el informe de Sir Jon «no ofrece una ambiciosa transformación del agua» y que los «problemas fundamentales» permanecen.
Dijo: ‘La privatización es más costosa que la propiedad pública: la deuda es mucho más costosa, el servicio de intereses financieros en el extranjero es costoso. Actualmente, el 21-53% de nuestras facturas de agua se utilizan para pagar la deuda de la compañía de agua ‘.
La campaña agregó: ‘Ninguna cantidad de regulación de reestructuración permitirá al gobierno administrar el motivo principal de las compañías de agua que es ganancias y rendimiento financiero a los accionistas «.
La semana pasada, surgió que el organismo de vigilancia de la industria del agua advirtió a seis empresas que no elevaran los salarios de los directores para evitar una prohibición de bonificación.
Ofwat dijo que sería «observar de cerca» después de prohibir los servicios públicos de United, Thames Water, Wessex Water, Anglian Water, Southern Water y Yorkshire Water al realizar pagos relacionados con el rendimiento.
Desde que fueron privatizados sin deudas en 1989, los servicios públicos han pagado £ 85 mil millones en dividendos y ahora se están ahogando en £ 60 mil millones de deuda, mientras que las facturas de los hogares casi se han duplicado en términos reales.
Los clientes enfrentan caminatas de hasta un 53 por ciento antes de la inflación en los próximos cinco años para pagar las reparaciones de infraestructura.
En un discurso en febrero, Sir Jon dijo: «Sería muy difícil decir ahora que tenemos un sector del agua en el que el público tiene confianza».
Un portavoz de Water UK, que representa a las empresas de agua privadas, dijo: ‘El pago ejecutivo en la industria del agua está determinado de forma independiente por los comités de remuneración, que cumplen con las leyes y reglamentos.
«Las compañías de agua se centran en invertir un récord de £ 104 mil millones en los próximos cinco años para asegurar nuestros suministros de agua, finalizar las aguas residuales que ingresan a nuestros ríos y mares y apoyar el crecimiento económico».
¿Quién es quién … los jefes de agua de mayor ganancia como revelados por activistas?
Liv Garfield, director ejecutivo de Severn Trent Water desde 2014, que recibió un total de £ 30.9m
Liv Garfield, director ejecutivo de Severn Trent Water desde 2014, ha ganado £ 30.9 millones desde 2015.
La joven de 49 años se convirtió en la CEO femenina más joven de una compañía FTSE-100 cuando fue nombrada para el trabajo superior en Severn Trent en 2014, a los 38 años.
Recibió un CBE por servicios a la industria del agua en 2020; el mismo año en que las cifras de la Agencia de Medio Ambiente mostraron que el equivalente de 64 años de aguas residuales crudas fue arrojada a ríos y arroyos.
La Sra. Garfield fue anteriormente ejecutiva en BT, donde somos CEO de su División Openreach entre 2011 y 2013. En 2013, la revista Fortune la identificó como «una de las estrellas corporativas más rápidas» del mundo «.
Steve Mogford, director ejecutivo de United Utilities, ganó £ 21.3 millones en ocho años
Steve Mogford, 69, CEO United Utilities 2011-2023, ganó £ 21.3 millones en ocho años entre 2015 y 2023.
Mogford fue anteriormente director de operaciones de programas en BAE Systems Plc, donde trabajó durante 30 años.
Ahora tiene roles que incluyen un retorno parcial a la defensa como director independiente senior del proveedor militar Qinetiq Group.
Peter Simpson ha sido director ejecutivo de Anglian Water desde 2013 y recibió £ 15.8 millones
Peter Simpson, 58, CEO Anglian Water desde 2013, ganó £ 15.8 millones desde 2015.
Simpson se abrió camino dentro de la compañía después de haber sido ejecutivo allí durante los últimos 21 años, siendo director de operaciones de 2004 y nombrado director gerente en 2010.
Es miembro fundador y copresidente del Grupo de Líderes Corporativos del Príncipe de Gales en el Reino Unido y fue presidente de Industry Body Water UK en 2012/13.
James Bowling, ex director financiero de Severn Trent, ganó £ 12 millones en ocho años
James Bowling, 56, CFO Severn Trent 2015 hasta la jubilación en 2023, ganó £ 12 millones desde 2015.
Tiene antecedentes en el automovilismo que ha pasado nueve años en Ford. El Sr. Bowling estaba en la compañía farmacéutica Shire Plc antes de mudarse a Severn Trent.
Susan Davy ganó £ 11.1m durante 11 años de dos roles ejecutivos en South West Water
Susan Davy, de 56 años, directora ejecutiva de South West Water durante los últimos cinco años, anteriormente directora financiera, ganó £ 11.1 millones en los dos roles.
La Sra. Davy anunció su retiro a principios de este mes. Los detalles de sus ganancias se producen cuando South West Water se verá obligado a gastar £ 24 millones bajo un ‘paquete de aplicación’ impuesto por el regulador de Wat, principalmente para mejorar los desbordamientos de tormentas para reducir los derrames de aguas residuales.
Vea la lista rica en su totalidad en www.sewagecampaignnetwork.org.uk.
