El director de SingPost fue interrogado sobre la búsqueda de CEO, dirección de la empresa, Noticias de economía de trabajo
La Junta de Singpost fue presionada por los accionistas en su Junta General Anual (AGM) el 23 de julio para proporcionar más información sobre la dirección de la Compañía después de la búsqueda del nuevo Director Ejecutivo (CEO).
El presidente, el Sr. Simon Israel, en su última AGM antes de renunciar, reveló que la decisión de vender el Centro Singpost, el edificio principal de la sede de la compañía en Paya LeBar, ahora está en manos de la Junta Reorganizada.
La Junta evaluará si la propiedad ya no es el núcleo del grupo y debe venderse, informa Tiempo de negocio (BT).
Él y otros directores fueron interrogados en la 33a AGM de empresas celebradas en Suntec Singapur sobre las estrategias que los accionistas han estado esperando la venta de negocios de logística australiano, Freight Management Holdings, con $ 1 mil millones ($ 845 millones) en marzo pasado.
También se les preguntó sobre el nuevo CEO que reemplazaría al ex CEO Vincent Phang, quien fue despedido con el director financiero de Vincent Yik y el CEO de la Unidad Internacional, el Sr. Li Yu, en diciembre de 2024 tras las acusaciones de abuso del informe informante.
Surgen preguntas de los accionistas porque la presentación en la AGM no proporciona una respuesta clara al plan SingPost para reemplazar el negocio de logística australiano que se ha vendido, lo que anteriormente era un negocio central.
Un accionista dijo que la junta directiva de siete miembros, incluida la nueva presidenta, la Sra. Teo Swee Lian, todavía no tenía una dirección clara, incluso después de la renovación de la junta.
«Tenemos grandes esperanzas … Estoy decepcionado … ya sabemos la situación actual, pero ¿qué es lo siguiente? Agrégalo.
El accionista le pidió a la Sra. Gan Siok Hoon, directora no ejecutiva de Singpost y subdirector corporativo de Singtel, que compartiera las opiniones de Singtel como un gran accionista. Sin embargo, el Sr. Israel explicó que la Sra. Gan no era una portavoz de Singtel.
Otro accionista le pide al tipo de CEO que encuentre y sugiera que el nombramiento del CEO solo se realice una vez que la Junta tenga una estrategia clara.
«Si la estrategia no se ha solucionado, es posible que el CEO designado no pueda hacer nada. ¿Debe tener cuidado al nombrar al CEO o continuar con el CEO?» dijo.
La Sra. Teo pidió a los accionistas que fueran pacientes y le dieran a la junta la oportunidad de llevar a cabo evaluaciones, ya que este «no es un problema fácil».
También advirtió que habría una discusión con los «titulares de puertos importantes» en el siguiente paso.
Agregó: «No hay una organización de alto rendimiento sin CEO. Necesitamos encontrar al CEO y tener suerte porque hay candidatos adecuados».
La Sra. Teo dijo que el CEO debe ser creativo, capaz de liderar bien y poder avanzar a la empresa, a pesar de desafiar.
