SME ahora puede beneficiarse de las primas de seguro más bajas, Singapur News
Las pequeñas y medianas empresas (PYME) que invierten en la salud y el bien: el trabajo de sus empleados ahora puede disfrutar de las primas de seguro grupal a precios más bajos.
Las primas de seguro más económicas se ofrecen bajo una nueva cooperación entre el Consejo de Seguridad y Salud (WSH) y la compañía de seguros local Singlife.
El plan de seguro fue anunciado el 24 de julio por el Ministro de Estado (Cultura, Sociedad y Jóvenes y Recursos Humanos), el Sr. Dinesh Vasu Dash, durante el evento Tripartite Connect 2025 celebrado por primera vez.
Según el esquema, las PYME que registraron a sus empleados para controles de salud y obtuvieron orientación de estilo de vida bajo un programa integral gratuito de WSH, o WSH total, disfrutará de un descuento del 10 por ciento en las primas de seguro del primer año.
«Para las PYME, cada centavo es muy valioso, y tales ahorros pueden ser redirigidos significativamente para apoyar las necesidades de negocios o empleados», dijo Dinesh en el evento, que reunió a los líderes de las PYME para examinar varias formas de fomentar las prácticas progresivas en el trabajo.
«Espero que este esfuerzo proporcione resultados rentables, beneficiosos para las empresas con seguro económico y beneficioso para sus empleados con mejor salud y bien», dijo Dinesh.
Dinesh dijo esto durante el lanzamiento de la conexión tripartita en el Hotel Marriott Tang Plaza.
El evento al que asistieron unos 330 participantes fue organizado por una alianza de tres partidos para trabajos justos y progresivos (TAFEP) y el Consejo WSH.
Ambas agencias están bajo Tripute Alliance Limited (TAL), informes Estrecheces (CALLE).
En su discurso, el Sr. Dinesh dio un ejemplo de una PYME con 50 empleados generalmente gastaría alrededor de $ 650 por empleado al año por cobertura básica de seguro.
El descuento del 10 por ciento dado significa que la compañía puede ahorrar $ 3,250 en el primer año.
Singlife declaró en un comunicado que el incentivo estaría disponible hasta el 31 de marzo de 2027.
El gerente general del Consejo de WSH, Christopher Koh, dijo que la cooperación con la vida singular tenía como objetivo alentar a más empleadores a «comprender los beneficios comerciales al invertir en la salud de los empleados, lo cual no solo es buena para los empleados, sino que también apoya la producción comercial».
Además de los aspectos de salud de los trabajadores, Dinesh también enfatizó que la seguridad y la justicia desempeñan un papel cada vez más importante en la marca y el desempeño financiero de una empresa.
«Con una fuerte práctica de WSH, la entrega de servicio es más suave, se pueden evitar la interrupción reducida y los retrasos perjudiciales», dijo.
Dio el ejemplo de Real Estate Developer City Developments Limited, que requiere que todos sus contratistas tengan al menos tres certificaciones extrañas.
Un programa que se reconoce a nivel nacional, BizSafe está diseñado para ayudar a la empresa a mejorar sus capacidades de seguridad y salud.
