Cómo Sir Jim Ratcliffe cree que la renovación de £ 50 millones de Carrington y asiente con el pasado de Man United puede ayudar a entregar una ‘cultura ganadora’ en el lado de Ruben Amorim

Cada pocos años, Manchester United Me gusta tomar una variedad de medios y otros invitados detrás de escena en su cuartel general de entrenamiento de Carrington. Siempre lo hacen con un sentido de orgullo.

El presidente ejecutivo, Ed Woodward, una vez señaló con entusiasmo a un banco de pantallas en el departamento de reclutamiento, explicando que los datos globales habían proporcionado 804 opciones para un nuevo lateral derecho y había concluido un desembolso de £ 50 millones en Aaron-Wan Bissaka como el mejor trato.

Después de que Woodward se fue, el director de fútbol John Murtough fue el anfitrión de la gira en 2023. Dejó que el club ya no estaría en el mercado de transferencias e ingresaría a negociaciones prolongadas con Tottenham Presidente Daniel Levy para Harry Kane. En cambio, firmaron Rasmus Hojlund por £ 72 millones.

Dada esa historia reciente, fue un grupo de hacks algo cínicos que se reunieron en Carrington el viernes cuando United lanzó la alfombra roja para mostrar una renovación de £ 50 millones que copropietaria señor Jim Ratcliffe Cree que desencadenará una ‘cultura ganadora’ en el club más grande del fútbol inglés.

Probablemente no tendremos la respuesta definitiva para un buen tiempo todavía. Ciudad de Leicester Creo que tienen el mejor campo de entrenamiento en Europa, pero no les ha hecho mucho bien con dos relegaciones en las últimas tres temporadas.

Sin embargo, para ser justos, United ha presentado su caso admirablemente que un lugar de trabajo feliz se transferirá a los resultados en el campo.

Se ha creado el espacio para que el personal que trabajó anteriormente en Old Trafford ahora puede estar basado en Carrington

Los motores incluyen grandes éxitos como el CEO Omar Berrada y las cifras en el departamento comercial

La escalera de caracol que une la planta baja hasta el primer piso está flanqueada por algunos de los trofeos de United y un busto de Sir Matt Busby

No se equivoquen, hay muchas campanas y silbatos en el nuevo Carrington. Las cintas de correr submarinas, los juegos de simulador de F1, las cápsulas de sueño, el seguimiento de rendimiento en vivo en el gimnasio, los urinarios inteligentes, las opciones de barbero y menú para poner celoso un restaurante de cinco estrellas. Pronto llegará una cancha de Padel a pedido de los jugadores.

Se ha creado espacio para que el personal que anteriormente trabajaba en Old Trafford ahora puede estar basado en Carrington. Los motores incluyen grandes éxitos como el CEO Omar Berrada y las figuras en el departamento comercial. La intención es hacer que el club se sienta tan unido como su nombre sugeriría.

Lo que hizo que esta gira se sintiera diferente a los demás, y debería dar confianza a los fanáticos de que es posible una reconstrucción genuina, es que la jerarquía se ha encantado de ceder el control a los expertos y se permitió ser aconsejados en lugar de pretender saberlo ya todo.

Cortando la cinta, Sir Jim incluso hizo una broma sobre tener que escuchar tantas sugerencias del gerente Ruben Amorim sobre cómo debería ser el nuevo lugar. Amorim se rió, un poco nervioso, pero estará contento de que su aporte se tuviera en cuenta.

Podría decirse que la voz más importante durante la gira fue la de Patrick Campbell, un arquitecto senior que trabaja para el reconocido Sir Norman Foster.

Los arquitectos aman a Light y Campbell enfatizaron repetidamente la necesidad de hacer que Carrington, en comparación con una mazmorra u hospital sombría, un lugar más brillante y alegre en el que trabajar todos los días.

El área de la cantina con ventanas gigantes con vistas a los lanzamientos de entrenamiento y una barbería en la esquina donde los jugadores pueden invitar a sus estilistas personales es un espacio que los jugadores querrán permanecer juntos después del entrenamiento.

Ese tiempo extra charlando en comodidad o jugando silla F1 puede ser importante para construir el espíritu de equipo. Recuerde, Luke Shaw se quejó en la gira de los Estados Unidos que la cultura en temporadas pasadas ha sido «tóxica».

Cortando la cinta, Sir Jim incluso hizo una broma sobre tener que escuchar tantas sugerencias del gerente Ruben Amorim sobre cómo debería ser el nuevo lugar

Sir Alex Ferguson asistió a la apertura oficial del complejo de capacitación renovado

El escocés fue visto con Ratcliffe en la presentación del viernes

Berrada habrá visto un enfoque holístico en el Manchester City. Con ese fin, la nueva sala de tratamiento de United ha cambiado la ubicación, por lo que los jugadores lesionados no están escondidos e ignorados.

Ahora tienen un espacio lo suficientemente grande como para trabajar juntos en su rehabilitación. También pueden ver los lanzamientos de entrenamiento, ambos que proporcionan una motivación adicional para ponerse en forma, pero también dando una sensación mientras tanto de seguir siendo parte de la familia.

Del mismo modo, el vestidor Sub-23s ya no está en un edificio separado sino a lo largo del corredor desde el primer equipo. Suficiente para dar la sensación de ser parte del mismo firmamento.

Hay suficientes ejemplos de Past de United para recordar a los jugadores actuales, incluidos los fichajes de verano Bryan Mbuemo y Matheus Cunha con Benjamin Sesko debido a seguir, de quién representan.

Sir Alex Ferguson dio a conocer una placa junto a la entrada principal en honor de la recepcionista Kath Phipps, quien saludó a los visitantes de United durante 55 años antes de su muerte el año pasado. Charló animadamente después en un sofá en el salón del primer piso con su antiguo capitán Bryan Robson, ambos parecían encantados de regresar.

La escalera de caracol que une la planta baja hasta el primer piso está flanqueada por algunos de los trofeos de United y un busto de Sir Matt Busby, el gerente que lo hizo todo posible. Nadie, independientemente de la edad, podrá caminar hacia arriba o hacia abajo durante el día sin mirarlos.

La pregunta de £ 50 millones, por supuesto, es si finalmente hará alguna diferencia en las ambiciones de United de regresar primero a la Liga de Campeones, y luego ganar su primer título de la Premier League desde que Fergie se fue en 2013.

De todos los jugadores en los libros de United, el portero de tercera opción de 39 años, Tom Heaton, es probablemente mejor calificado para decir.

Ratcliffe comparó la marca del club con Coca-Cola y Apple mientras presentaba las nuevas instalaciones

Comenzó en el club de 11 años y se volvió profesional cuando United se mudó por primera vez a Carrington en 2000. Fue parte del equipo que ganó la Liga de Campeones con Ferguson en 2008 antes de promover su carrera como primera elección con Burnley y Aston Villa, regresando a Old Trafford en 2001.

‘Se sintió como un momento crucial cuando nos mudamos a Carrington. Eran instalaciones increíbles para ese momento, pero el juego evoluciona », dice Heaton. ‘Al final, no dependía del todo lo que queríamos.

‘Nos fuimos del edificio principal la temporada pasada para que pudieran reconstruir y caminar de regreso por la puerta, todos hemos sido impresionados. Nos han dado una oportunidad en términos de tener instalaciones de clase mundial.

‘Es cierto que las personas hacen un edificio y los jugadores en el campo traen resultados. Pero el edificio puede proporcionar la ayuda y la estabilidad para proporcionar esas actuaciones y creo que todos están emocionados ‘.

United no son nada si no ambiciosos. Sir Jim comparó la marca del club con Coca-Cola y Apple mientras presentaba las nuevas instalaciones. El nuevo centro de medios ha sido diseñado para cumplir con las especificaciones de la UEFA para celebrar conferencias de prensa de la Liga de Campeones, a pesar de que el equipo terminó 15º la temporada pasada.

Fue solo a principios del año pasado que Sir Jim Ratcliffe compró una participación del 27.7% en United. Si bien el multimillonario tiene grandes esquemas por delante, como hacer de Old Trafford el Wembley del Norte, este es su primer proyecto completado.

Fue tratado respetuosamente por el Capitán Bruno Fernandes y los jugadores que asistieron el viernes: Rasmus Hojlund lo saludó con un fuerte apretón de manos y un ‘hola presidente’. Saben, en palabras de Diogo Dalot, que no tienen ‘excusas’ ahora que han recibido un entorno de trabajo perfecto.

«A donde quiera que vaya, aunque sea alejado del desierto de Gobi al norte de Groenlandia, me encuentro con los fanáticos del Manchester United», dijo Sir Jim.

‘Todos en el mundo conocen el Manchester United. Tenemos que competir al más alto nivel. Es apropiado para el tamaño, la historia y la marca del club. Aunque una instalación de capacitación de clase mundial no nos llevará allí solos, es uno de los ingredientes clave en el mundo moderno ».