El racismo de Jess Carter expone una realidad cruda con el fútbol femenino, escribe Paul Elliott … Normalizar ese comportamiento traicionaría el notable crecimiento del juego
Cuando el defensor de Inglaterra Jess Carter Reveló que había sido sometida a un aluvión de abuso racista en las redes sociales durante el Campeonato de Mujeres Europeas de la UEFA, expuso una realidad clara: el juego femenino está prosperando en el campo, pero sigue siendo profundamente vulnerable a la discriminación y el abuso en línea.
La decisión de Carter de alejarse de sus propias cuentas de redes sociales destacó tanto su vulnerabilidad como el apoyo que recibió del entrenador en jefe de Inglaterra Sarina Wiegmansus compañeros de equipo y la asociación de fútbol.
A las pocas horas de su declaración, la FA había contratado a la policía del Reino Unido y había comenzado a colaborar con las compañías de redes sociales para rastrear a los responsables, lo que demuestra una respuesta impresionantemente rápida y decisiva.
En octubre de 2023, la Ley de Seguridad en línea se convirtió en ley, asegurando que las plataformas de redes sociales tengan el deber de proteger a los usuarios de contenido como el abuso racista. Las plataformas tienen la responsabilidad de identificar y eliminar contenido dañino, incluidas todas las formas de discurso de odio, con De la OFCOM responsable de hacer cumplir la legislación
En esencia, la lucha contra el racismo en el fútbol también es una lucha por la justicia social y los derechos humanos.
Las mujeres constituyen aproximadamente el 50 por ciento de la población del Reino Unido, colectivamente una circunscripción formidable capaz de impulsar el cambio cultural.
El defensor de Inglaterra Jess Carter reveló que había sido sometida a un aluvión de abuso racista
Ella anunció la noticia el domingo y dijo que saldría de las redes sociales.
El juego femenino está prosperando, pero sigue siendo vulnerable a la discriminación y el abuso en línea
El apoyo inquebrantable mostrado por Wiegman, su personal de la trastienda y el escuadrón de leonas para Jess Carter ilustra cómo el liderazgo y la comunidad pueden crear un «espacio seguro» para las víctimas, afirmando que la unión es un poderoso contrapeso para el odio.
Pero la solidaridad debe extenderse más allá del campamento de Inglaterra. A principios de esta temporada, Jamaican International y Manchester City El delantero Khadija Shaw, recién salido de una campaña récord, sufrió ataques en línea viles similares a pesar de su estado como modelo a seguir tanto en la Super League femenina como en su patria.
La fuerza de la condena que siguió al club, compañeros de equipo y fanáticos fue vital por igual que confrontar prejuicios.
La naturaleza del abuso ha evolucionado. Mi generación a menudo enfrentaba abuso racista cara a cara; En el campo, en las terrazas, en las calles, los jugadores de hoy duran los ataques digitales 24/7.
Sin embargo, el principio no cambia: los responsables deben ser perseguidos con cada vigor concebible, sujeto a las sanciones más graves disponibles y negar cualquier refugio en el anonimato. La tolerancia cero no puede ser un eslogan: debe ser un imperativo legal y cultural.
Permitir que el racismo se normalice en el juego femenino traicionaría su notable crecimiento. A medida que aumenta la participación de base, dar la bienvenida a las niñas de todas las etnias y antecedentes, el deber de cuidado de protegerlas, y proporcionar vías claras para el entrenamiento y la administración, es primordial para la sostenibilidad a largo plazo.
Debemos aprender del juego masculino, donde se perdieron tres generaciones de entrenadores y ejecutivos potenciales: a pesar de que los jugadores negros representan el 43 por ciento de la Premier League y el 38 por ciento de los escuadrones de EFL, solo el 4.4 por ciento de los entrenadores y el 1.6 por ciento de los administradores son negros. Tal subrepresentación es profundamente preocupante.
Las armas de caridad de Football Club de Professional ya aprovechan el alcance del deporte para desafiar la discriminación racial y de género en toda la sociedad.
El apoyo inquebrantable mostrado por Wiegman, su personal de la trastienda y el escuadrón de leonses para Carter ilustra cómo el liderazgo y la comunidad pueden crear un «espacio seguro» para las víctimas
Varios fanáticos de las leonses también mostraron su apoyo a Carter en la semifinal del martes
La experiencia de Carter destaca la necesidad de igualdad, diversidad e inclusión para ser integrados no solo en la cultura del club sino también en los marcos de gobierno que dan forma al futuro del fútbol
El entrenamiento de igualdad e inclusión debe ser obligatorio en todos los sectores: el entrenamiento de inclusión de gran prestigio de Charlton Athletic ejemplifica esto, proporcionando ideas poderosas que promueven la inclusión y el respeto. Para el futuro, la próxima generación, la educación contra la discriminación y el antirracismo también debe entrelazarse en el plan de estudios nacional.
El racismo en el fútbol arroja una sombra larga y dañina: está profundamente arraigado, corroe a la sociedad, y debe encontrarse con tolerancia cero respaldada por sanciones firmes. Como las propias leonas exigen correctamente: «Aquellos detrás de este veneno en línea deben ser responsables».
El abuso racista dirigido a Carter intensifica y fortalece aún más la necesidad urgente de medidas de responsabilidad más fuertes dentro del fútbol, destacando por qué el establecimiento de un regulador de fútbol independiente es tan crítico.
Su experiencia resalta la necesidad de igualdad, diversidad e inclusión para integrarse no solo en la cultura del club sino también en los marcos de gobernanza que dan forma al futuro del fútbol.
