Jamie Redknapp cree que Manchester United Debe mostrar algo de paciencia y quedarse con Ruben Amorim.

Desde el legendario señor Alex Ferguson retirado después de ganar su 13º Liga Premier Título en 2013, United ha tenido 10 gerentes diferentes, incluidos jefes interinos, en menos de 12 años.

Amorim ha estado en el trabajo por menos de cuatro meses, pero ya ha enfrentado críticas luego de muchas malas actuaciones y resultados en el campo.

Empate 1-1 del domingo con Arsenal En Old Trafford fue el 26º juego de Amorim a cargo de United. Los Red Devils han ganado solo 10 veces bajo los portugueses hasta ahora, perdiendo nueve juegos y dibujando siete.

Amorim se disculpó con los fanáticos después del punto muerto del domingo, durante el cual United tuvo menos del 32 por ciento de posesión.

Admitió que los partidarios de United generalmente querrían ver más fútbol atacante de su lado, pero dijo que se justificaba un enfoque más cauteloso, dados los problemas de lesiones de su equipo y la calidad de su oposición.

Ruben Amorim ha ganado solo 10 de sus primeros 26 partidos como gerente de Manchester United

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El equipo del United de Amorim atrajo 1-1 con el Arsenal en Old Trafford el domingo por la tarde

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Reaccionando a los comentarios de Amorim sobre el Super Sunday de Sky Sports, Redknapp elogió al actual gerente de United por su honestidad y también sugirió que había sido refrescante escucharlo criticar abiertamente a su equipo en las últimas semanas.

«Es exactamente lo que tienes que hacer, tienes que encontrar una manera de obtener resultados en este momento», dijo Redknapp. ‘Esa no será la forma en que quiere jugar en el futuro, lo sabe. Pero en realidad creo que es lo suficientemente brillante como para darse cuenta (lo que se necesita).

‘Vamos a hablar sobre cuál es su porcentaje de victorias en este momento y qué tan bien están. A menudo escucho lo que dice un gerente y cuánto sentido hablan. Y he escuchado que otros gerentes previamente tratan de insultar casi la inteligencia de los fanáticos diciendo: «En realidad jugamos bien hoy. Sí, realmente estamos mostrando algunas (mejora)». No, no lo estabas. No, no lo eres. Mientras que este tipo entiende, el equipo no es del nivel que debería ser ‘.

Redknapp se unió al panel de expertos deportivos Sky por dos ex capitanes del United en Roy Keane y Gary Neville, quienes ayudaron al club a dominar el fútbol inglés en los años noventa y 2000.

Señalando a Keane y Neville, Redknapp continuó: ‘Ahora, cuando miro al equipo Man United, este escuadrón … ¿cuántos de ellos habrían metido en los escuadrones de estos dos? Bruno (Fernandes) podría haber subido al banco como máximo. Aparte de eso, ninguno de ellos.

‘Así que eso es cuánto ha bajado la calidad. Entonces, si no vas a tener ese tipo de jugadores a tu alrededor, debes mejorarlo, debes obtener tu reclutamiento correcto. ¿Y cuánto tiempo va a tomar eso? ¿Son esas dos, tres, cuatro ventanas? ¿Quién sabe?

Bruno Fernandes anotó el gol de apertura el domingo con un buen tiro libre justo antes del medio tiempo

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El ex mediocampista del Liverpool, Jamie Redknapp, estuvo en Old Trafford como experto en Sky Sports el domingo

El ex mediocampista del Liverpool, Jamie Redknapp, estuvo en Old Trafford como experto en Sky Sports el domingo

«Pero él es muy consciente, y probablemente sea el primero que realmente sale y lo dijo:» No somos lo suficientemente buenos «. Así que si te deshaces de él, vas a que otro gerente entre y trabaje con un grupo promedio de jugadores. No son lo suficientemente buenos».

Respondiendo a la diatriba de Redknapp, Keane señaló la posición actual de United en la Premier League cuando preguntó: «¿Pero crees que este grupo es mejor que 14?»

Redknapp respondió: ‘Absolutamente. Pero eso no es solo su culpa. Pero cuando miro a Bournemouth y lo que otros equipos han hecho y qué tan bien están haciendo, y miras la mesa de la liga y ves algunos de los lados en la parte inferior, ese no debería ser el caso. Lo sabemos.

‘Pero sigo pensando que el tiempo es de la esencia. No puedes seguir cortando y cambiando a los gerentes cada semana, porque eso no tendrá éxito aquí ‘.



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