Oferta salarial lucrativa: Johor preocupó a los médicos locales peregrinación a S’Pura, Malasia News
Johor Bahru: El gobierno de Johor está preocupado por las acusaciones de que los hospitales de Singapur ahora están atrayendo activamente al personal de salud pública, especialmente a los médicos para servir a Singapur con ofertas de salarios lucrativos.
El presidente del Comité de Salud y el Medio Ambiente de Johor, el Sr. Ling Tian pronto, dijo que lo que preocupa, algún personal de salud pública, incluidos médicos y enfermeras, había recibido la oferta.
“Esto (el personal de salud pública de Malasia ha aceptado la oferta de Singapur) no solo sucede ahora, sino en los últimos años con una oferta salarial lucrativa.
«La situación también está afectando a los centros de salud en el estado, y mucho menos con el hospital Pasir Gudang comenzará a operar el 1 de agosto. El personal deberá ser transferido de los hospitales existentes.
«El gobierno estatal mantendrá discusiones con el Ministerio de Salud (MOH) el 11 de julio para encontrar la mejor solución, incluido el aumento del número de entrenadores de salud y ofrecer mejores oportunidades para que elijan permanecer en el sector público», dijo. Noticias diarias Malasia.
Dijo esto después del lanzamiento de la celebración del Día de Enfermería del Nivel Estatal de Nivel 2025 del Johor el 10 de julio. El evento fue oficiado por Johor Menteri Besar Datuk Onn Hafiz Ghazi, y también fue asistido por el Director de Salud Estatal Dr. Mohtar Puang @ Ahmad.
Se informa que el Ministerio de Salud de Singapur (MOH) tiene una entrevista en vivo con los médicos y médicos generales de Malasia en un hotel en Kuala Lumpur en agosto.
A través de una asociación en la plataforma Threads por los usuarios de @Dr_amandaelli, la sesión de reclutamiento se incluye con una oferta de paquete muy atractiva, que incluye un paquete salarial de RM385,000 ($ 115,578) al año, excluyendo subsidios mensuales de alojamiento, seguro y muchos otros beneficios.
Noticias diarias Malasia Citando al asambleísta, el Dr. Ra Lingeshwaran, dijo que la oferta y alojamiento anual de RM385,000 y varios beneficios aceleraría la migración de médicos de Malasia en el extranjero.
Dijo que el valiente movimiento de Singapur para celebrar una sesión de entrevista abierta aquí en agosto para el reclutamiento de médicos de Malasia, puede empeorar el problema de la migración en el sector de la salud del país.
Ling dijo que el gobierno de Johor siempre apreciaba los servicios de médicos y enfermeras públicas y esperaba que continuaran sirviendo en el país y el estado.
«Creo que realmente quieren continuar sirviendo aquí y estar muy comprometidos con sus responsabilidades. Sin embargo, debería ir acompañado de un esquema alentador y la nómina es más interesante para que no tengan que tomar la decisión de emigrar», dijo.
En la fuerza laboral del Hospital Sultanah Aminah (HSA) y el Hospital Sultan Ismail (HSI) y los hospitales públicos en el estado transferidos al Hospital Pasir Gudang, dijo que la mudanza debería tomarse después del Hospital Pasir Gudang en funcionamiento el 1 de agosto.
Discutirá con Moh para reemplazar al personal transferido al Hospital Pasir Gudang.
«El gobierno de Johor espera que la transferencia de HSA, HSI y el personal de las instalaciones de salud estatales a Pasir Gudang puedan ser reemplazadas de inmediato para evitar las operaciones hospitalarias existentes», dijo.
