Indonesia presenta un pacto para detener la violencia de género en las fábricas de prendas
Las negociaciones para el pacto de justicia de género fueron realizadas por los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores (SPN), la Federación de la Unión de Trabajadores Textiles y Textiles de la Unión Indonesia (FSP TSK SPSI) y los sindicatos democráticos de las personas, el Congreso de la Alianza Sindical Indonesia (SBDK – Kasbi).
El acuerdo, inicialmente firmado en julio del año pasado, surgió de las mujeres trabajadoras en dos fábricas de prendas de prenda indonesias que supuestamente soportan la violencia y el acoso de género.
Esto condujo a investigaciones del Consorcio de Derechos de los Trabajadores (WRC) en 2021 y 2022 y «acciones correctivas, incluida la disciplina y la terminación de numerosos perpetradores».
Las dos fábricas, Pt Batang Apparel Indonesia y Pt Semarang Garment Indonesia, son propiedad de Ontide, una firma recientemente adquirida por el conglomerado coreano Creas F&C. Estas fábricas eran anteriormente propiedad de una entidad diferente bajo el nombre de Kukdong.
Juntas, las fábricas emplean a 6.250 personas de fabricación de ropa deportiva para marcas estadounidenses conocidas.
PSP SPN PT Batang Apparel Indonesia Líder de nivel de planta Egye Gumilang dijo: “Este acuerdo no se trata solo de dos fábricas en el centro de Java. Establece un precedente para la industria de la confección en Indonesia, el sudeste asiático, y a nivel mundial que los trabajadores pueden y deben tener derecho a un lugar de trabajo seguro y digno. Hacemos un llamado a todos los sindicatos en este sector que se inspiren en este acuerdo en sus luchas «.
El acuerdo presenta una iniciativa dirigida por la Unión para erradicar GBVH al incorporar las mejores prácticas internacionales ejemplificadas por los acuerdos Dindigul y Lesotho.
Los firmantes del acuerdo también incluyen Asia Floor Wage Alliance (AFWA) y Global Labor Justice (GLJ).
El coordinador internacional adjunto de AFWA, Wiranta Ginting, dijo: “AFWA se enorgullece de unirse a las miembros de las mujeres trabajadoras de nuestro sindicato SPN y uniones aliadas SPSI y SBDK Kasbi en Indonesia al lanzar este nuevo acuerdo exigible de la cadena de suministro sobre la prevención de GBVH en Asia. Cuando los trabajadores asiáticos se unen y comparten lecciones en toda la región, ganamos grandes avances con marcas y proveedores globales «.
Según el Acuerdo Central de Java, los compradores con acuerdos de licencia de ropa de universidades afiliadas a WRC deben garantizar que los proveedores se adhieran a sus obligaciones hacia los trabajadores y los sindicatos.
Este mecanismo de aplicación ha sido fundamental para garantizar la implementación de soluciones recomendadas y facilitar las negociaciones exitosas.
El director de sostenibilidad de Ontide, John Yoon, dijo: «Estamos orgullosos de unirnos a los cuatro sindicatos que representan a nuestra fuerza laboral, la Alianza de Salario de Floor de Asia, la Justicia Laboral Global y el Consorcio de Derechos de los Trabajadores sobre este Acuerdo para beneficiar y proteger a nuestra fuerza laboral, con el apoyo de los fanáticos de los socios comerciales. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de nuestros trabajadores y el bienestar, estamos satisfechos de ser contentos de ser los resultados iniciales de los resultados iniciales y robustos de los tiempos y sólidos.
