Siemens reducirá unos 6,000 empleos en todo el mundo, incluidos 2,850 en Alemania
El gigante de la ingeniería Siemens dijo el martes que está reduciendo alrededor de 6,000 empleos en todo el mundo, incluidos 2,850 en Alemania.
La mayor parte de los recortes provienen del negocio de automatización, que forma parte de la división de Industrias Digital (DI). El negocio de carga de vehículos eléctricos también se ve afectado.
El presidente ejecutivo Roland Busch había anunciado recortes de empleo en el rango de cuatro dígitos de bajo a mediano en otoño, y ahora hay cifras concretas. La mayoría de los recortes se realizarán en septiembre de 2027.
La compañía ha sufrido altos niveles de inventario en clientes y distribuidores, lo que ha llevado a una demanda débil y una mala utilización de la capacidad.
La facturación en el negocio de la automatización recientemente ha caído significativamente. Hasta ahora, sin embargo, Siemens espera una mejora en el año en curso.
En general, el negocio en el conglomerado es sólido. En el primer trimestre, registró una ganancia de € 2.1 mil millones ($ 2.3 mil millones)
Las condiciones cambiadas en los mercados clave, especialmente Alemania, hicieron necesarios los ajustes de capacidad, dijo Siemens.
«El mercado alemán en particular ha estado en declive durante dos años. Por lo tanto, las capacidades en Alemania deben ajustarse», dijo.
En general, sin embargo, el número de empleados en Alemania «tenderá a permanecer constante», ya que Siemens está reclutando en otras áreas de crecimiento.
El consejo de obras criticó los despidos.
«No entendemos las medidas planificadas en DI y estamos sorprendidos y molestos por la gran cantidad de despidos planificados», dijo Birgit Steinborn, presidenta del Consejo General de Obras y vicepresidenta de la Junta de Supervisión.
El vicepresidente del IG Metall Union, Jürgen Kerner, quien también se encuentra en la Junta de Supervisión de Siemens, también lanzó los planes.
«La transformación no se logra mediante la reducción de personal, sino a través de un cambio positivo, en otras palabras, principalmente un mayor desarrollo y capacitación», dijo.
