Commonwealth Bank envía empleos a la India, ya que reduce a cientos de trabajadores en Australia, a pesar de las ganancias récord
El banco más grande de Australia ha enviado 100 empleos a India Después de reducir a cientos de personal local con un sindicato que lo acusó de un trabajo de deslocalización para más barato mano de obra.
El Banco de la Commonwealth El mes pasado le dijo al sindicato del sector financiero que 304 australianos se volverían redundantes en roles de tecnología y minoristas.
Esto ocurrió como 110 empleos, afectados por despidos en Australia, se crearon en la subsidiaria con sede en Bangalore del Commonwealth Bank, CBA India.
Estos nuevos trabajos en la India incluían títulos de trabajo que habían existido en Australia, incluida la SIngeniero de datos de TAFF, ingenieros de software senior, ingeniero de software, gerente de ingeniería, ingeniero de software e ingeniero de datos senior.
El Commonwealth Bank, el prestamista doméstico más grande de Australia, ha más que duplicado el número de personal en India en solo dos años.
La secretaria nacional del sindicato del sector financiero, Julia Angrisano, dijo que el Banco de la Commonwealth había violado la fe con su propio personal al decir que los puestos eran redundantes en Australia solo para recrearlos en la India.
‘Al contratar para el mismo trabajo, en su propia subsidiaria india, se demuestran que han violado el acuerdo empresarial y esencialmente mintieron a sus trabajadores «, dijo.
‘Esta es la definición misma de mala fe. Hemos sabido durante años que los grandes bancos han tenido la preferencia por el trabajo que se realizará en alta mar.
El banco más grande de Australia ha enviado 100 empleos a la India después de retirar a cientos de personal local con un sindicato que lo acusó de trabajo de trabajo para el trabajo más barato.
‘Sin embargo, ahora tenemos la prueba de que esto está sucediendo en tiempo real.
«Nuestros miembros están indignados por este tipo de comportamiento y cuestionan seriamente el compromiso de CBA con los trabajos australianos».
El número de personal del Commonwealth Bank en India se duplicó en dos años, creciendo de 2.854 empleados en junio de 2022 a 5,630 para junio de 2024, según su informe anual.
La Sra. Angrisano argumentó que se trataba de que CBA se beneficiara del trabajo más barato en la India.
«No creemos que las redundancias descritas en estos procesos de cambio sean, de hecho, redundancias genuinas y que al hacerlo, CBA ha incumplido los términos del acuerdo», dijo.
‘No se requieren que estos trabajos se realicen en la India; Solo están moviendo el trabajo allí para aprovechar el trabajo más barato y alinear más sus propios bolsillos.
Pero una portavoz del Commonwealth Bank le dijo a Daily Mail Australia que CBA India estaba insuficientemente roles que anteriormente habían realizado un tercero.
‘Durante la consulta formal sobre los cambios recientes en la fuerza laboral, la FSU no planteó ninguna preocupación con nosotros sobre los cambios de trabajo similares «, dijo.
El banco más grande de Australia ha enviado 100 empleos a la India después de reducir a cientos de personal local
«Refutamos sus afirmaciones y nos hemos reunido con el sindicato esta semana para responder en detalle y asegurarles que no hay base para sus acusaciones».
El Commonwealth Bank obtuvo una ganancia en efectivo de medio año de $ 5.134 mil millones en los seis meses hasta diciembre.
El director ejecutivo del Commonwealth Bank, Matt Comyn, recibió el año pasado $ 8.977 millones con bonos.
El reclutador especializado y el entrenador de carrera Tammie Ballis apuntó al Big Four Bank por enviar roles en alta mar.
«¿Me estás diciendo, Australia es el país multicultural que somos de que no pueden encontrar a alguien que vive aquí que es bilingüe con esas habilidades?», Dijo Ballis.
‘Vamos, no solo eso, si mira hacia abajo aquí, este es su reconocimiento al país. Respetar a nuestros australianos de las Primeras Naciones. No eres para los australianos.
Durante las estimaciones presupuestarias recientes, el ex senador de Queensland, Gerard Rennick, preguntó a los funcionarios del Tesoro sobre si el gobierno estaba al tanto de cuánto dinero se estaba enviando en la costa en los salarios.
Un alto funcionario del Tesoro dijo que no tenían la respuesta de inmediato y que le responderían más tarde.
El director ejecutivo del Commonwealth Bank, Matt Comyn, el año pasado pagó $ 8.977 millones con bonos
«No es difícil ver por qué el Tesoro tomó mi pregunta sobre los acuerdos de libre comercio con Filipinas e India en aviso», dijo el senador Rennick.
‘Resulta que el gobierno australiano no cobra impuestos sobre los salarios pagados por las empresas australianas a los trabajadores extranjeros en otros países que trabajan de manera efectiva de forma remota, tomando empleos australianos.
‘No solo estamos perdiendo empleos, estamos perdiendo el impuesto que esos trabajos habrían pagado, mientras que las corporaciones australianas aún obtienen una deducción de impuestos a pesar de enviar dinero en alta mar.
‘Esto significa que los trabajadores australianos restantes tienen que pagar impuestos más altos para compensar el déficit. Esto está vendiendo a Australia simple y llanamente.
‘Esto está vendiendo a Australia simple y llanamente. Además, para aquellos de ustedes que piensan que trabajar en casa es algo bueno que tengan cuidado con lo que desea.
«Puede ser reemplazado por un trabajador extranjero».
También señaló que algunos trabajadores están siendo traídos de otros países.
El reclutador especializado y el entrenador de carrera, Tammie Ballis, apuntó al Big Four Bank por enviar roles en alta mar
El número de personal del Commonwealth Bank en India se duplicó en dos años, creciendo de 2.854 empleados en junio de 2022 a 5,630 para junio de 2024, según su informe anual.
‘Por ejemplo, me han dicho que hay personas que vienen de Filipinas para construir las líneas de transmisión entre Wagga y el sur de Australia.
‘¿Sabemos cuánto dinero en las remesas se envía en alta mar en términos de salarios pagados por subcontratación o personas que vienen en tierra?
Los australianos desataron sobre la creciente globalización de la fuerza laboral.
Uno dijo: «El gobierno debería hacer que sea ilegal para los grandes bancos, aquellos superiores a un cierto umbral/tamaño, a los trabajos de TI y el centro de llamadas, especialmente dadas sus enormes ganancias de mil millones de $».
Un segundo agregó: ‘Al final del día, estas compañías son AF codiciosas y no les importa el australiano promedio. Es por eso que siempre elegiré a la familia sobre el trabajo cada vez que tengo la oportunidad de tener porque no les importaría si me cayera sobre mi escritorio.
Un tercero dijo: ‘Trabajé para Telstra y mi trabajo fue a Filipinas, donde los salarios eran 1/4 de australiano.
«Conducir a siete llamadas adicionales por resolución de queja y un factor de tiempo extendido de cuatro días a 14 días».
