A 10 mil personas se les ofrecerá una oportunidad de trabajo en el sector público
Ministro de Trabajo y Seguridad Social Vedat işıkhanLa Agencia de Empleo de Türkiye (ifickur) organizada por el programa ‘organizaciones no gubernamentales’ discapacitadas participó en el programa. En el programa, donde se introdujo la plataforma ̇kur libre de barrera y el paquete de reforma laboral con discapacidad, se enfatizó la importancia del empleo discapacitado. En el programa, los estudiantes de la Escuela de Educación Especial de MEV Rainbow realizaron manifestaciones musicales. El ministro Işıkhan dio flores a estudiantes y maestros.
«Empleado Türkiye, fuerte Turquía»
Işıkhan, refiriéndose al trabajo para ciudadanos discapacitados, «10 mil ciudadanos discapacitados en todo Turquía dentro del alcance del programa de cumplimiento de la fuerza laboral que asignamos una cuota especial. De esta manera, los ciudadanos discapacitados, las instituciones públicas se reunirán en la vida laboral a tiempo parado. Deseo que las instrucciones y la visión de la visión de la reforma de la reforma y la visión de la visión de la reforma de la reforma y la visión de la visión de los empleados. un medio.
«Las personas con necesidades especiales se llevarán a la vida empresarial»
El ministro Işıkhan, el primer proyecto de empleo apoyado por la primera vez, que comenzará a implementarse por primera vez, especialmente el trastorno del espectro autista, el síndrome de Down y la parálisis cerebral, como las necesidades especiales, como el objetivo de traer la vida comercial, dijo. Işıkhan dijo que el modelo de empleo compatible se destaca con 3 áreas de apoyo principales, «brindamos apoyo salarial a los empleadores que emplean a estas personas. Por lo tanto, en el proceso de empleo del empleador en el proceso de empleo del empleador, no se les aliviará el empleador que el empleador y el empleador se ofrecerá. por el empleador y los colegas en este ecosistema;
«El empleo discapacitado en el sector público ha alcanzado el 134 por ciento de la obligación legal»
Işıkhan dijo que los programas llevados a cabo para aumentar la participación de mujeres y jóvenes a la fuerza laboral: «Hoy, podemos ver claramente el fuerte equivalente de nuestras políticas para el empleo discapacitado en el campo. Los objetivos que establecemos para el año son un reflejo de esta visión este año, 500 mil jóvenes, 45 mil personas discapacitadas y apuntando a obtener empleo».
«Aumentamos el apoyo de la subvención a 580 mil libras»
Al afirmar que han realizado algunos cambios importantes en el reglamento de la comisión autorizado para usar multas administrativas recopiladas de empleadores que no emplean a los discapacitados y ex convictos, Iickıkhan dijo: «Los proyectos discapacitados debían llevarse a los Juntas de Educación Vocacional y de Educación Vocacional. del año «, dijo.
«17 mil ciudadanos discapacitados fueron empleados»
Işıkhan, desde 2002, aproximadamente 550 mil ciudadanos discapacitados han estado mediando la participación del empleo mediante la transferencia «, en 2024, este número excedió los 45 mil, a partir del primer trimestre de 2025 ha alcanzado aproximadamente 17 mil. Especialmente dentro del alcance de nuestros servicios de consultoría comerciales y vocacionales, ‘cada uno de los trabajos de trabajo en el que se realizó un entrenador de la empresa de trabajo. Cursos de capacitación, para acelerar la obligación de trabajar con el sistema de empleados y reducir el empleo del empleador.
