El ex funcionario de la cárcel es acusado de extorsión después de hacer que sus empleados realicen tareas humillantes en su casa
Un ex Virginia La cárcel se enfrenta a cargos federales por supuestamente usar su puesto para obligar a los empleados a reparar su hogar de forma gratuita.
Thomas Brady, de 53 años, ex superintendente adjunto de operaciones de la cárcel en la Oficina del Sheriff del Condado de Norfolk, fue arrestado el miércoles y acusado de cuatro cargos de extorsión y tres cargos de uso de instalaciones interestatales para cometer soborno y extorsión.
Según los documentos de carga, Brady supuestamente dirigió el esquema entre 2021 y mayo de 2023, lo que coaccionó a los empleados para llevar a cabo trabajos de mantenimiento en su casa durante y después de las horas de trabajo.
Según los informes, se le ordenó a un empleado instalar un cabezal de ducha y reemplazar un calentador de agua.
Otro tenía la tarea de reparar el sistema de calefacción de la casa en lugar de informar al trabajo.
Un tercer empleado reemplazó una bomba de circulador de agua caliente, dos veces, según el Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para Massachusetts.
Los tres empleados temían represalias o consecuencias relacionadas con el trabajo, incluida la pérdida de su horario o puesto preferido, si rechazaban las demandas de Brady, NBC Boston informó.
En un caso, un empleado le dijo a su superintendente adjunto que no estaban disponibles para el trabajo.
Thomas Brady, de 53 años, ex superintendente adjunto de operaciones de la cárcel en la Oficina del Sheriff del Condado de Norfolk, fue arrestado el miércoles y acusado de cuatro cargos de extorsión y tres cargos de uso de instalaciones interestatales para cometer soborno y extorsión
Los fiscales también citaron un mensaje de texto del empleado a otro miembro del personal, advirtiéndoles que Brady los estaba buscando (en la foto)
Sin embargo, a la mañana siguiente, en lugar de informar a la oficina del sheriff, el empleado supuestamente fue a la casa de Brady para comenzar a trabajar en el calentador de agua.
Ese día, según los informes, el empleado desconectó el calentador de agua existente, lo cargó en su camión y llevó a Brady y la antigua unidad a Home Depot.
Brady supuestamente compró un nuevo calentador de agua de 50 galones, que el empleado transportó de regreso a la residencia, instaló, y luego fue a la oficina para terminar su turno, según documentos oficiales.
Los fiscales también citaron un mensaje de texto del empleado a otro miembro del personal, advirtiéndoles que Brady los estaba buscando.
Mike Ramponi, un fontanero con licencia que trabajaba para el Departamento del Sheriff del Condado de Norfolk antes de retirarse el año pasado, dijo a NBC Boston que estaba entre los Brady ordenados a dejar a mitad de turno para trabajar en su casa.
«No me sentí cómodo yendo allí, pero ya sabes, básicamente, el jefe dijo:» Hazlo «, dijo Ramponi.
Los textos obtenidos por los investigadores de NBC Boston muestran que Ramponi informó a su supervisor que se dirigía a la casa de Brady.
Brady luego le envió la dirección y el código de puerta, y señaló que la bomba de circulador que necesitaba reemplazar se dejó encima de la secadora.
Según los documentos de carga, Brady supuestamente dirigió el esquema entre 2021 y mayo de 2023, coaccionando a los empleados para llevar a cabo trabajos de mantenimiento en su casa durante y después de las horas de trabajo.
Mike Ramponi (en la foto), un fontanero con licencia que trabajaba para el Departamento del Sheriff del Condado de Norfolk antes de retirarse el año pasado, le dijo a NBC Boston que estaba entre los Brady dirigidos a dejar a mitad de turno para trabajar en su casa
Brady fue despedido de su posición a principios de este mes, según NBC Boston
«Sentí eso si no fui allí y lo hiciera, habría repercusiones hacia mí, ¿sabes?» Ramponi dijo. «Podría hacer cualquier cosa … cambiar mi cambio».
La Comisión de Ética del Estado encontró que Brady violó las leyes de conflicto de intereses varias veces al hacer que los empleados subordinados realicen trabajos de plomería en su hogar durante y fuera de las horas estatales de trabajo.
La comisión dijo que Brady no pagó a los fontaneros ni reembolsó a la Oficina del Sheriff por el valor del tiempo de trabajo estatal dedicado a las reparaciones.
Brady fue despedido de su posición a principios de este mes, según NBC Boston.
Brady se declaró inocente en la corte y fue liberado con un bono no garantizado de $ 10,000. Aún no se ha programado una fecha de la corte.
Si es declarado culpable, enfrenta hasta 20 años de prisión, tres años de liberación supervisada y una multa de $ 250,000 por los cargos de extorsión.
Los cargos relacionados con el uso de instalaciones interestatales para cometer soborno y extorsión tienen un máximo de cinco años de prisión, tres años de liberación supervisada y una multa de $ 250,000, según la oficina del Fiscal de los Estados Unidos.
También puede enfrentar sanciones civiles derivadas de una investigación de la Comisión de Ética del Estado de Massachusetts.
