Trabajadores de la salud, enfatizó el estado de derecho. El presidente de Sahim-Sen, Özlem Akken, hizo declaraciones importantes.
El Día Mundial de la Salud, que se celebra cada año el 7 de abril, no solo aporta las políticas de salud globales a la agenda, sino también una oportunidad importante para hacer que los problemas y las demandas de la solución que enfrenten los trabajadores de la salud sean visibles. Al afirmar que cree en soluciones sostenibles y constructivas en el sistema de salud, el presidente de Sahim-Sen, Özlem Akken, «defendemos el derecho de cada individuo a alcanzar servicios de salud justos, accesibles y de calidad. La piedra angular de este proceso es la superioridad de la ley, la libertad de pensamiento y la expresión. » El 7 de abril, el Día Mundial de la Salud es un día importante en el que no solo las políticas de salud globales, sino también los trabajadores de la salud están expuestos a los problemas y las demandas de la solución. Trabajadores de salud este año; Derretirse frente a una alta inflación, salarios de ataques inadecuados, injusticia de permiso administrativo y aumento de la violencia. El presidente de Sahim-sen, Özlem fluye,! En lugar de la comprensión sindical que es ineficaz en la tabla de negociación colectiva, ¡sindicalismo independiente es imprescindible! Llamó a los empleados públicos a la solidaridad. Haciendo hincapié en la superioridad de la ley imparcial, la libertad de expresión y la representación justa, invitó a todos los trabajadores de servicios sociales y de salud a unirse bajo el techo de Sahim-sen.
Los trabajadores de la salud trabajan con preocupación de seguridad
Los trabajadores de la salud son personas dedicadas que mantienen viva la salud de la sociedad y tienen fuertes responsabilidades. Sin embargo, en el punto alcanzado hoy; Nos enfrentamos a una disminución de los derechos personales, elementos de pago que no se reflejan en la jubilación, injusticia de pago adicional de indicadores adicionales, bajas tarifas de convulsiones, desequilibrios de permiso administrativo, aumento de la carga de trabajo y la violencia en la salud que duele todos los días. «Hes Los trabajadores de la salud que intentan sanar a los pacientes del día desafortunadamente se han convertido en un deber con preocupaciones de seguridad. Las medidas de seguridad deben aumentarse en las instituciones de salud y las leyes disuasivas para prevenir la violencia en la salud deben implementarse con determinación. Sin conciencia social y apoyo público, esta lucha no puede tener éxito. El trabajador de la salud no está solo «
Nuestros salarios se están derritiendo frente a la inflación
La inflación anual de Turkstat del 38.10 %anunciada para marzo y el 75.20 %de ENAG muestra claramente cómo los empleados públicos son arrastrados a una garganta estrecha. Mientras fluía sobre el tema, realizó la siguiente evaluación: «En el primer trimestre del año, se ha producido la diferencia de inflación. El aumento del salario aumentó al comienzo del Año Nuevo ya se ha derretido. Los trabajadores públicos se quedaron vulnerables ante el creciente costo de la vida. La mayor responsabilidad en este momento es la neutralidad de la tabla de negociaciones colectivas.
La incertidumbre debe terminar en las definiciones de tareas, una nueva visión es imprescindible
El presidente de Sahim-Sen, Özlem Akkken, las incertidumbres de las definiciones de tareas de los trabajadores de la salud ahora enfatizó que una dimensión inaceptable. El flujo, «Las definiciones de tareas ambiguas no solo reducen la eficiencia de nuestros empleados, sino que también interrumpen la paz de la institución y conducen a problemas graves en la prestación de servicios. Se deben hacer definiciones claras, justas e inclusivas para garantizar la calidad del trabajo de paz y servicio», dijo.
La apertura de hospitales militares es una forma gradual
Özlem AK, quien expresó sus expectativas sobre la reapertura de los hospitales militares, dijo: «Esto no es solo en términos de la calidad de los servicios de salud, sino también en términos de la memoria del sistema y la motivación de la moral de nuestros empleados, sino que es difícil cerrar una institución para hacerlo funcional nuevamente».
Aksak, quien llamó la atención sobre las quejas del personal Devrolan durante años, dijo: “Estas personas han servido con gran devoción durante años.
«¡Debemos movernos con un sindicalismo independiente! »
Enfatizando que no hay una representación real en la mesa de negociación colectiva, invitó a los empleados públicos en la rama del servicio de salud y social bajo el techo de Sahim-Sen con estas palabras: «No es posible esperar diferentes resultados haciendo las mismas cosas. Todos los trabajadores públicos tienen que cambiar su lugar. Estamos aquí para anunciar la voz de los trabajadores de la salud y defender sus derechos con nuestra comprensión del sindicalismo político e independiente. Seamos su voz para su voz ”( – Agencia de noticias de ciencias y salud)
