Estaba emocionado de venir a Australia con una visa de vacaciones en funcionamiento, pero esto es lo que no te dicen
Un viajero británico ha compartido una de las luchas más grandes que ha sido enfrentada desde que se mudó a Australia de las que «nadie habla».
Alice Carter se mudó hace menos de cuatro meses, intercambiando Londres para Sydneypero se ha dejado temiendo que se vea obligada a regresar al Reino Unido después de luchar por encontrar un trabajo.
A pesar de mucha experiencia, el ex editor social no ha podido conseguir un papel en su campo elegido debido a las restricciones en su visa de vacaciones de trabajo.
«Ha sido una lucha y nadie habla de eso», dijo a Daily Mail Australia.
Los titulares de pasaportes del Reino Unido entre las edades de 18 y 35 años califican para las visas de vacaciones laborales, que permiten a los británicos vivir y trabajar bajo por hasta tres años.
A partir de julio de 2024, los británicos ya no tienen que completar tres meses de trabajo agrícola para solicitar una segunda o tercera visa, pero no pueden trabajar para el mismo empleador durante más de seis meses.
La Sra. Carter dijo que creía que su papel más reciente como editor social en la publicación del Reino Unido, The Independent, la convirtió en una candidata ideal para el marketing social y los roles de estrategia en Australia.
Pero se ha encontrado en la misma posición una y otra vez, donde a los posibles empleadores se les ha «gustado realmente», pero no puede ofrecerle un trabajo porque las limitaciones de la visa significan que tendrán que ocupar el puesto nuevamente en solo unos meses.
Alice Carter (en la foto) se mudó de Londres a Sydney hace cuatro meses, pero ha luchado por encontrar trabajo debido a restricciones de visas
La visa de vacaciones de trabajo de Australia cuesta $ 650 significativas y, si los viajeros solicitan una visa de segundo o tercer año, se les cobra $ 650 en cada ocasión
Si bien la regla se explica a los solicitantes en la letra pequeña, lo que no se explica, según la Sra. Carter, es cómo las empresas reacios son hacia la contratación de cualquier persona con una visa de vacaciones en funcionamiento.
La Sra. Carter dijo que el empleador después del empleador ha tenido cuidado de contratarla, ya que no puede comprometerse con un contrato de más de seis meses.
«Acabo de salir de otra entrevista y ella dijo que realmente me ama y luego descubre que tengo mi visa de vacaciones de trabajo y luego me dice que no», recordó en un video compartido a Tiktok.
‘Esa es probablemente la duodécima vez que sucedió donde he pasado por una entrevista completa o comencé una entrevista y realmente les ha gustado y realmente me han gustado.
«Luego dicen que no pueden ofrecer el trabajo debido a mi visa».
La Sra. Carter dijo que siempre deja en claro en cualquier solicitud de empleo que es una solicitante de vacaciones en trabajo
El ex editor social, que ha trabajado con marcas como Marie Claire UK, Depop y la marca de ropa TM Lewin, admitió que está considerando regresar a casa porque no puede encontrar trabajo.
El video de la Sra. Carter se inundó con comentarios de otros británicos que se habían encontrado en la misma situación.
La Sra. Carter (en la foto) ha sido convocada en entrevista para varios roles, pero los posibles empleadores ya no están interesados cuando se dan cuenta de que es titular de la visa de vacaciones en trabajo
Un espectador dijo que lo mismo «me está sucediendo constantemente … empezando a pensar que Aus ya no es el sueño».
La Sra. Carter respondió: ‘¡Lamento escuchar! He estado aquí cuatro meses y ni siquiera puedo obtener hospitalidad, pensando en tener que irse a casa también.
Otro comentó: ‘¿A quién demonios se le ocurrió el nombre como por qué se llama Working Holiday si ninguno de nosotros puede obtener algún maldito trabajo, como?
«Es una pesadilla, he logrado 12 meses en un lugar a través de una empresa de reclutamiento y luego trabajo para la compañía misma, pero ahora estoy en la parte de trabajo de trabajo nuevamente, Job termina en dos semanas y lo temo», escribió otro.
«Solo sigue aplicando la mantenimiento persistente. Fui lo mismo, eventualmente obtendrás uno que un empleador que te dará una oportunidad», dijo un tercero.
Según el Departamento del Interior, la regla está destinada a «brindar una oportunidad temporal para trabajar mientras explora y disfruta del país».
Argumenta que «el turismo y los viajes deberían seguir siendo el foco principal de la estadía del titular de la visa» y que el trabajo solo debe ser para una «fuente de ingresos temporal y secundario durante unas vacaciones».
Sin embargo, como muchos visitantes como la Sra. Carter están descubriendo, en lugar de limitar el trabajo a seis meses, la regla está evitando cualquier trabajo, al menos en su campo calificado.
El papel más reciente de la Sra. Carter (en la foto) fue editor social para la publicación del Reino Unido The Independent
Los británicos en las visas de vacaciones de trabajo no están sujetos a la limitación de trabajo de seis meses si trabajan en cultivo de plantas y animales, recuperación natural por desastres y sectores críticos, incluida la agricultura, el procesamiento de alimentos, la salud, la atención de la edad y discapacidad y el cuidado infantil, el turismo y la hospitalidad, en cualquier lugar de Australia.
Ciertas industrias en el norte de Australia, incluida la pesca y las perlas, la agricultura y la tala de árboles, la construcción y la minería, también están exentas.
En ciertas situaciones, los titulares de la visa de vacaciones de trabajo pueden pedirle permiso al gobierno para extender la limitación.
No necesita pedir permiso para trabajar con el mismo empleador durante más de seis meses si trabaja en diferentes ubicaciones, incluido el trabajo desde casa, pero el trabajo en cualquier lugar no debe exceder los seis meses.
Daily Mail Australia se ha puesto en contacto con el Departamento de Asuntos del Interior para hacer comentarios.
