Los temores de la edad de la pensión estatal podrían aumentar más rápido en medio de la crisis de efectivo del gobierno, ya que la revisión analiza aumentar las contribuciones automáticas
Los temores están aumentando que la edad de pensión estatal podría aumentar más rápido a medida que el gobierno lanza una revisión formal.
Los ministros están reviviendo la Comisión de Pensiones para encontrar formas de dirigir una crisis, y casi la mitad de los británicos no pone nada en fondos de jubilación.
Sin embargo, al mismo tiempo, las revisiones de la era oficial de la pensión están iniciando el examen de los costos para el gobierno y la esperanza de vida.
La alarma ha sonado sobre la sostenibilidad del triple bloqueo, lo que significa que los pagos de vejez del estado aumentan en el más alto de inflaciónganancias y 2.5 por ciento cada año.
El obrero advirtió a principios de este mes que la política podría costar tres veces más que se esperaba originalmente para fines de la década, ya que la población envejecida acumula más presión sobre las finanzas públicas.
Una revisión del gobierno publicada en marzo pasado indicó que si la esperanza de vida volviera a la trayectoria esperada en 2014, la edad de pensión estatal podría ser 71 a fines de la década de 2050
El IFS destacó que mantener la pensión estatal en los niveles actuales en relación con las ganancias significaría aumentar la proporción del PIB gastado en ella.
La secretaria de trabajo y pensiones, Liz Kendall, dijo que estaba recurriendo a la Comisión de Pensiones, que se reunió por última vez en 2006, para ‘abordar las barreras que detienen demasiados salvadores en primer lugar’
La edad de la pensión ya está programada para elevarse a 67 entre 2026 y 2028.
Actualmente, la posición legal es que alcanzará los 68 de 2044 a 46.
Pero un informe anterior del ex director de Tesco, la baronesa Neville-Rolfe, advirtió que podría necesitar ser acelerado.
Con el triple bloqueo en su lugar, hay estimaciones de que el nivel tendría que alcanzar el 74 en 2068-69 para mantener el gasto en alrededor del 6 por ciento del PIB.
Lady Rolfe sugirió establecer una regla de que los británicos reciben pensiones para el 31 por ciento de la esperanza de vida promedio.
Esos principios tendrían grandes implicaciones para los trabajadores más jóvenes, y el compañero Tory dice que la edad de jubilación debería alcanzar 68 entre 2041 y 2043.
Luego podría alcanzar 69 entre 2046 y 2048, con esas proyecciones que indican que necesitaría alcanzar 70 a principios de la década de 2050.
Eso sería cuando las personas nacidas en la década de 1980 buscarían retirarse del lugar de trabajo.
El Dr. Suzy Morrissey ha sido comisionado para analizar los ‘factores que el gobierno debería considerar’ en la edad de pensión estatal.
Y se le ha pedido al departamento del actuario del gobierno que produzca un informe sobre la proporción de la vida adulta en la jubilación.
Sin embargo, se entiende que es muy probable que las decisiones finales se tomen hasta el próximo parlamento, a pesar de las preocupaciones sobre dar a las personas el tiempo suficiente para prepararse para los cambios.
El gobierno dice que el 45 por ciento de los adultos en edad laboral no están poniendo nada en sus pensiones.
La secretaria de trabajo y pensiones, Liz Kendall, dijo que estaba recurriendo a la Comisión de Pensiones, que se reunió por última vez en 2006, para «abordar las barreras que detienen demasiados ahorros en primer lugar».
La comisión anterior recomendó inscribir automáticamente a las personas en las pensiones en el lugar de trabajo, lo que ha visto el número de empleados elegibles que ahorran un aumento del 55 por ciento en 2012 al 88 por ciento.
El análisis de DWP sugirió que 15 millones de personas estaban subestando para la jubilación, con las minorías étnicas y de paga por sí mismas, con paga.
Se dice que alrededor de tres millones de personas por cuenta propia están ahorrando nada para su jubilación, mientras que solo una cuarta parte de las personas con bajos salarios en el sector privado y la misma proporción de los orígenes paquistaní o Bangladesh están ahorrando.
Las mujeres enfrentan una brecha significativa en las pensiones de género, y las que se acercan a la jubilación en la fila para recibir apenas la mitad de los ingresos que los hombres pueden esperar.
La comisión estará dirigida por la baronesa Jeannie Drake, miembro de la comisión anterior, e informará en 2027 con propuestas que se extienden más allá de las próximas elecciones.
Laurence O’Brien, economista de investigación senior en el grupo de expertos de IFS, dijo: ‘A pesar del éxito de la inscripción automática para aumentar la participación de los empleados que ahorran en una pensión en el lugar de trabajo, nuestra reciente investigación ha demostrado que, entre los empleados que ahorran en una pensión de contribución definida, casi siete millones aparecen en curso para un ingreso decepcionante cuando alcanzan la jubilación.
‘Junto a esto, solo uno de cada cinco trabajadores independientes actualmente está ahorrando en una pensión.
‘Frente a estas tendencias, el lanzamiento de una nueva Comisión de Pensiones, centrarse en la adecuación de los ingresos de jubilación es bienvenido.
«Sin embargo, cualquier reforma para impulsar el ahorro de pensiones debe ser cuidadosamente dirigida para minimizar las caídas en el salario para llevar a casa entre aquellos que menos pueden pagarlas».
