Graham Grant: Un creciente ejército de Aparchiks Woke ahora dominan cada rincón de la vida pública. El partido ganará votos que promete tomar un hacha …

Probablemente estuviera preocupado por cómo la policía de Escocia celebraría el Día Internacional de Pronombres, pero ya no esté ansioso.

Como revelamos ayer, es una de una gran cantidad de fechas clave en un despierto El calendario de ‘inclusión’ se suministra útilmente a los oficiales por los gerentes de diversidad de la fuerza.

También permite al personal solicitar más información sobre el Día de la Visibilidad Pansexual, el Día Internacional de Drag y el Día de la Pueblo no binario.

A estas alturas, probablemente no se sorprenderá al saber que no hay un día especial para las víctimas de delito En el calendario, aunque uno existe.

El 22 de febrero es reconocido como el día europeo para las víctimas del crimen, pero es un período ocupado en el calendario de igualdad, como lo es febrero LGBT Mes de la historia.

Las víctimas del crimen conmemoradas que ya obtienen un trato crudo de la policía de Escocia, sin duda, caerían en una falta de los comisarios de diversidad a quienes se les paga generosamente para producir estas tonterías.

El mes pasado, la Fuerza fue acusada de promover la trans ideología colocando carteles en una estación, pasando por cada letra del alfabeto, por ejemplo, ‘G’ es para ‘Identidad de género’.

Mientras tanto, se dice que un oficial de policía superior afirmó que el uso de tonos blancos de entrenamiento de primeros auxilios mostraba que la Escocia de la Policía era ‘racista’, aunque rápidamente se señaló que los tontos no solo son blancos, por lo que fue un reclamo sin fundamento.

Luego, el primer ministro Nicola Sturgeon intentó, y falló, conduciendo a través de reformas transgénero.

Los principales latones impidieron que los policías participaran en la Marcha Pride del sábado en Glasgow después de una revisión judicial al sur de la frontera descubrieron que la práctica no era imparcial, algo que debería haber sido obvio sin la intervención de un tribunal.

Pero los jefes de policía están arrastrando los pies al implementar el fallo de género de la Corte Suprema en abril, que barrió los pilares clave de la Trans Ideología que se ha extendido como un alweed a través del sector público.

Y todavía están en un dilema sobre si se debe permitir a los violadores identificarse como mujeres, lo que obliga al servicio a buscar aclaraciones de un perro guardián de igualdad.

La semana pasada surgió que nadie será disciplinado sobre un documento policial interno que comparó las creencias críticas de género con el nazismo.

La vigilancia está lejos de ser un ejemplo aislado. Como informamos en el correo de ayer, los Tories estiman el costo de la «industria» de la diversidad de la crianza financiada por el contribuyente en casi £ 20 millones desde 2019.

El NHS afectado por la crisis de Escocia fue el mayor gastador, a pesar de luchar para recuperarse desde Covid, y en un momento de listas de espera récord.

Las juntas de salud han salpicado £ 8.9 millones en capacitación de DEI (diversidad, igualdad e inclusión), incluidas £ 624,000 en NHS Fife.

La enfermera Sandie Peggie lo llevó a un tribunal en curso después de que tuvo que compartir un vestuario con un médico trans.

Los consejos, las universidades, el Servicio de Prisiones de Escocia (SPS) y los departamentos del gobierno escocés gastaron otras £ 11 millones entre ellos en Dei.

El gasto de los SP en DEI de £ 751,934 incluyó £ 9,180 en el controvertido grupo LGBTQ+ Rights Stonewall y más de £ 725,000 en salarios del personal de diversidad.

Una porción no identificada del gasto fue para ‘sesiones de conciencia/ celebración’.

SEPA, el Quango ambiental, reclutado en entrenadores de igualdad mientras todavía se estaba tambaleando por un devastador ciberataque.

Esos entrenadores eran de la red de igualdad, lo que criticaba a las autoridades de Holyrood después de que dijeron que el acceso a las instalaciones del baño del Parlamento debería ser determinado por el sexo biológico.

Otro beneficiario de los fondos públicos es la Escocia Juvenil LGBT. Una vez fue dirigido por un hombre que llevó a cabo un vil ataque sexual contra un bebé (y aconsejó al gobierno de SNP sobre temas como legalizar la adopción del mismo sexo).

También proporcionó capacitación a los manejadores de llamadas policiales a pesar del hecho de que había producido una guía de ‘saliendo’ para escolares que fue coescrito por otro pedófilo condenado.

Sorprendentemente, la organización benéfica, que ha alentado a los escolares a firmar banderas LGBT Rainbow, recibe más de £ 1 millón por año de financiación de una variedad de fuentes, incluidos el gobierno de SNP, los consejos y el NHS.

Claramente, hay una especie de manía en el trabajo que significa funcionarios bien extraídos que deberían haber conocido mejor gancho, línea y hundimiento para creencias incondicionales que no tienen un respaldo público generalizado.

Probablemente no recuerde que haya sido consultado al respecto, porque no lo estaba; Simplemente se dio por sentado que los votantes no pelearían mucho, y si lo hicieran podrían ser demonizados y menospreciados.

Ese fue el destino de aquellos que fueron lo suficientemente valientes como para hablar cuando Nicola Sturgeon intentó y afortunadamente no pudo conducir a través de reformas transgénero de autoids.

La locura de la diversidad es impulsada por una mentira: no hay nada remotamente «diverso» en hacer cumplir la trans ideología que la mayoría de las personas no apoyan.

Alrededor de dos tercios de los escoceses estaban en contra de los principales principios de la ley transgénero abortiva ideada por el SNP, que fue bloqueado por el gobierno del Reino Unido y ahora está efectivamente muerto en el agua.

Sin embargo, se le paga a una legión de burócratas para seguir presionando a los diktats desacreditados, impulsándolos al personal que sabe que no se dedica a la línea podría ser un momento terminal para sus carreras.

La podredumbre comenzó temprano. En 2008, se supo que más de 100 empleados del sector público habían sido contratados para promover la diversidad, costando a los escoceses al menos £ 3 millones al año en ese momento.

El servicio de salud solo representaba casi la mitad de este total, gastando £ 1.4 millones al año.

A cambio de este gran desembolso, a los trabajadores de la diversidad se les ocurrió esquemas de crema, como tratar de prohibir que el personal del NHS use los términos mamá y papá, en caso de que ofendan a las personas LGBT.

En aquel entonces, se les dijo a la policía que preguntaba si los sospechosos estaban pasando por un viaje transgénero, para tratar de evitar la discriminación.

Casi 20 años después, el impulso de la diversidad aún está sucediendo, pero ha intensificado una marcha en los últimos tiempos, y no hay duda de que el SNP ha presionado con fuerza el acelerador.

Sin embargo, hay signos tentativos de que algunos políticos están comenzando a darse cuenta de que esta cruzada, al igual que Net Zero, se está convirtiendo en un perdedor de votos.

Pero muchos no trabajos dependen de su continuación, incluso ya que las listas de espera del NHS en espiral y las víctimas se les dice que los delitos menores ya no se pueden investigar por completo debido a los recortes presupuestarios de la policía.

Salvaguardar la corrección política es nuestra única industria en crecimiento.

Pero nos ha convertido en un stock de risa y no ha hecho nada para ayudar a revertir la disminución de los servicios públicos, o para impulsar la economía moribunda.

El SNP querrá mantenerse alejado del tema, ya que las elecciones escocesas que luego pueden ser grandes.

Después de todo, no se puede esperar que el arquitecto principal de la obsesión de la diversidad ponga fin a su influencia maligna.

Sin embargo, habrá muchos votos para cualquier partido que se comprometa a llevar un hacha al creciente ejército de Aparchiks Woke que ahora domina cada rincón de la vida pública.