Cientos de cabezas de cadenas de la academia tienen salarios de seis cifras, pero el pago está justificado por su desempeño, afirma un informe.
Una ‘lista rica’ de la academia compilada por la Alianza de los Contribuyentes (TPA) muestra que 757 jefes de fideicomisos de múltiples academias (MAT) reciben más de £ 100,000 en remuneración total.
Sin embargo, la investigación encontró que los diez cabezas de alfombrillas mejor pagadas administraron un total de 290 escuelas, con 264 calificados de ‘buenos’ o ‘sobresalientes’ por De frente.
El TPA dijo que si bien el gasto público debería «siempre ser examinado», las cifras muestran que el pago de la academia está «vinculado al rendimiento».
El grupo de presión también atacó el ‘asalto’ de Labor sobre el sector, luego de los movimientos en el proyecto de ley de escuelas a las libertades de las academias de los cachorros.
Jonathan Eida, investigador de la TPA, dijo: ‘Los líderes de MAT supervisan a miles de estudiantes, administran presupuestos significativos y tienen un historial probado de cambiar las escuelas de lucha.
‘Su fuerte desempeño en la elevación de los estándares significa que muchos de estos paquetes de pago parecen justificados.
«El gobierno debe reconocer que estas instituciones están entregando en gran medida a los contribuyentes y deben retroceder del asalto actual a su autonomía».
El jefe mejor pagado fue Sir Dan Moynihan de la Federación Harris
El Dr. Dayo Olukoshi de Brampton Manor Trust trajo £ 335,000 en 2022-23
Las cifras, de 2022-23, muestran que el jefe mejor pagado fue Sir Dan Moynihan de la Federación Harris, quien ganó £ 565,000 en contribuciones salariales y de pensiones.
Sin embargo, supervisó a 52 escuelas, de las cuales 49 fueron calificadas ‘buenas’ o ‘sobresalientes’.
Supervisó 40,649 alumnos, lo que hace que el costo por alumno de su remuneración £ 13.90.
Esto también es equivalente a £ 10,865 por cada escuela, por año.
Entre los diez mejores pagos está Simon Beamish, director ejecutivo y director de Leigh Academies Trust, cuya remuneración total en el mismo período fue de £ 370,000.
Detrás de él está Dayo Olukoshi de Brampton Manor Trust, quien trajo £ 335,000 en 2022-23.
El número cuatro en la lista es el jefe de las Academias de Delta Paul Tarn, quien ganó £ 310,768.
La remuneración total promedio de los 757 jefes de la Academia en 2022-23 fue de £ 156,491.
Entre los diez mejores pagos más altos se encuentra Simon Beamish, cuya remuneración total fue de £ 370,000
Alex Russell de Bourne Education vio £ 280,000
El número cuatro en la lista es el jefe de las academias de Delta Paul Tarn, quien obtuvo la asombrosa cantidad de £ 310,768
Las academias son escuelas estatales que están libres de control del consejo e informan directamente al Departamento de Educación (DFE).
Los fideicomisos de múltiples academias son organizaciones que los dirigen, con considerables libertades sobre los problemas cotidianos.
Paul al oeste de las Academias Spencer, Ged Fitzpatrick de la Academia Católica Romana de St Cuthbert y Carl Ward de City Learning fueron los siguientes en la lista, ganando £ 295,000, £ 287,980 y £ 282,500 respectivamente.
Y el director ejecutivo y síndico de Star Academies, Hamid Patel, trajo £ 282,500, mientras que Alex Russell de Bourne Education vio £ 280,000.
Finalmente, la única mujer de la lista, Rebecca Boomer-Clark, ocupó el décimo lugar con £ 275,000 en ganancias anuales.
El programa de la academia se amplió enormemente bajo los conservadores, ya que favorecieron menos interferencia estatal.
Sin embargo, el proyecto de ley de Labor los haría seguir el plan de estudios nacional, emplear a los maestros calificados y mantener las reglas nacionales de pago de los maestros.
Paul West of the Spencer Academies ganó £ 295,000
Carl Ward del aprendizaje de la ciudad ganó £ 282,500
Ged Fitzpatrick de la Academia Católica Romana de St Cuthbert ganó £ 287,980
Sin embargo, el gobierno no ha apuntado específicamente al salario de los jefes de la academia.
Un portavoz del Departamento de Educación dijo: ‘Este gobierno está trabajando junto con nuestros vitales fideicomisos de la Academia para impulsar estándares altos y crecientes para cada niño, de modo que donde sea que vivan las familias, tendrán una buena escuela local para su hijo.
«Nuestro requisito de bienestar y el bien del bienestar de los niños y las escuelas y planificar el cambio de cambio ayudan a entregar en esta misión, obtener maestros de alta calidad en cada aula y garantizar que haya un piso en el pago y sin techo, para que todos los maestros puedan confiar en una oferta central y todas las escuelas pueden innovar para atraer y retener el mejor talento».
Se entiende que no hay medidas en el bienestar de los niños y la factura de las escuelas que limitarían el pago de los jefes de academias.
Un portavoz de St Cuthbert’s Roman Catholic Multi-Academy Trust dijo: ‘Cuando nuestro ex CEO, Ged Fitzpatrick, que se fue en agosto de 2023, les dio a los directores la oportunidad de reconsiderar los roles y responsabilidades del equipo de liderazgo senior del fideicomiso.
‘También se realizó un ejercicio de evaluación comparativa completa contra la descripción del trabajo evolucionada.
«El paquete de renumeración de nuestro nuevo CEO es el 50 por ciento del del CEO anterior».
MailOnline también ha contactado a los otros fideicomisos de múltiples academias para hacer comentarios.
