¿Se avecinan más escuelas? El sindicato educativo más grande inflige una nueva humillación del trabajo de parto al respaldar la votación formal de más del 2.8% de la oferta salarial

Las huelgas de las escuelas se acercaron un paso más hoy, ya que el sindicato más grande respaldó una votación formal a menos que el gobierno pase.

Los delegados en la conferencia anual de la NEU dijeron que se debe activar una votación si el ‘La oferta inaceptable de ‘2.8 por ciento no aumenta.

En la última humillación de Labor, que firmó una serie de asentamientos del sector público de parachoques después de tomar el poder, instruyeron a los oficiales que hicieran ‘preparativos inmediatos’ para una votación.

La moción pasada en la reunión en Harrogate marcó la propuesta existente para septiembre «inadecuado y no financiado».

Advirtió que el nivel evitará que el gobierno llegue a un objetivo para reclutar 6.500 maestros más.

La mayoría de los miembros de los maestros de NEU en Inglaterra que participaron en una votación preliminar dijeron que estarían dispuestos a tomar acciones de huelga para obtener un premio salarial totalmente financiado y significativamente más alto.

En su evidencia al organismo de revisión de los maestros de escuela (STRB) en diciembre, los ministros dijeron que un aumento salarial del 2.8 por ciento en 2025/26 sería «apropiado» en medio de un «telón de fondo financiero desafiante».

Las huelgas de las escuelas se acercaron un paso más hoy, ya que el sindicato más grande respaldó una votación formal a menos que los caminatas del gobierno paguen (imagen de archivo de la conferencia hoy)

La secretaria de educación, Bridget Phillipson, advirtió que cualquier movimiento hacia la acción industrial sería «indefendible»

El Departamento de Educación aún no ha publicado las recomendaciones del organismo de revisión de pago de los maestros o su decisión sobre si aceptarlas.

Una moción urgente llevada a cabo hoy por los delegados de la conferencia pidió una boleta de acción industrial formal si el resultado final del proceso STRB «sigue siendo inaceptable», o si el gobierno no anuncia aumentos de financiamiento de tramos reales en la revisión de gastos en junio.

La moción, que se debatió en privado, pidió al ejecutivo del sindicato que aliente al distrito, las sucursales y los grupos escolares presionen inmediatamente al gobierno a publicar el informe STRB y «prepararse para una votación formal».

El NEU mantuvo una votación indicativa de sus miembros, por la recomendación del gobierno de un premio salarial del 2.8 por ciento para los maestros en Inglaterra para 2025/26.

En general, el 93.7 por ciento de los miembros de los maestros de NEU en las escuelas estatales en Inglaterra que respondieron a la votación electrónica preliminar votaron para rechazar la recomendación del gobierno de un aumento salarial del 2.8 por ciento.

Alrededor del 83.4 por ciento dijo que estarían dispuestos a tomar medidas para obtener un mayor premio de pago.

Pero solo el 47.2 por ciento de los elegibles para votar participaron en la boleta indicativa, por debajo del umbral legal del 50 por ciento de participación.

Los maestros en Inglaterra recibieron un aumento salarial de 5.5 por ciento totalmente financiado en septiembre del año pasado.

Los miembros de NEU organizaron ocho días de huelga en escuelas estatales en Inglaterra en 2023 en una disputa salarial de larga duración.

En julio de 2023, el gobierno acordó implementar la recomendación del STRB de un aumento del 6.5 por ciento para los maestros en Inglaterra, y se canceló la huelga coordinada por cuatro sindicatos.

Daniel Kebede, Secretario General de la NEU, dijo: ‘Los miembros de la Unión Nacional de Educación han puesto en cuenta al gobierno.

‘El aumento propuesto por el 2,8 por ciento no financiado e inadecuado del gobierno significaría otro recorte salarial contra la inflación y vería que el maestro pagaría más atrás salarial en otras profesiones.

«El resultado sería una intensificación de los problemas de reclutamiento y retención ya críticos, por lo que el recorte salarial también afectaría a los niños y las familias».

Agregó: ‘El gobierno debe convertir la página en una austeridad fallida y, en su lugar, invertir adecuadamente en educación.

‘Debe publicar el informe STRB de inmediato y comprometerse con la corrección salarial necesaria para revertir los enormes recortes salariales contra la inflación desde 2010.

‘Los miembros de NEU continuarán luchando por los niveles de pago necesarios para valorar adecuadamente, reclutar y retener a los maestros que nuestras necesidades de servicio educativo.

«El NEU monitoreará de cerca los desarrollos y considerará los próximos pasos en nuestra campaña para financiar el salario justo».

La semana pasada, la secretaria de educación, Bridget Phillipson, dijo: ‘Con el personal escolar, los padres y los jóvenes que trabajan tan duro para cambiar el rumbo de la asistencia escolar, cualquier movimiento hacia la acción industrial al enseñar sindicatos sería indefendible.

«Después de un premio de pago del 5.5 por ciento en un contexto fiscal enormemente desafiante, insto a Neu a poner a los niños primero».