Jefes de Kansas City acusados de discriminación racial en la demanda de bombas presentada por el ex jugador de la NFL
El Kansas Los jefes de la ciudad han pagado a sus empleados de negocios negros menos que sus homólogos blancos y despidieron a un director de participación de jugadores sobre la base de la raza después de que se quejaron de su salario relativamente pequeño, según una demanda federal obtenida por Daily Mail.
Ramzee Robinson, un ex jugador de la NFL que pasó los últimos nueve años trabajando para los Chiefs, presentó una demanda contra el equipo en el distrito occidental de Misuri esta semana. La queja de 11 páginas explica que Robinson, que es afroamericano, fue despedido por los jefes en febrero después de que su superior, Kirsten Krug, lo acusó de atacar a una ‘compañera de trabajo blanca’ llamada Melissa Weinsz, algo que Krug afirmó haber presenciado las imágenes de seguridad.
Sin embargo, la queja afirma que Krug se negó a compartir el metraje a pedido y también la acusa de hacer «algunas declaraciones que sugirieron que (Robinson) era de alguna manera peligroso e inapropiado alrededor de las compañías blancas».
Krug luego contrató a Weinsz para reemplazar a Robinson a pesar de su relativa falta de experiencia, según la denuncia. Weinsz actualmente tiene una publicación de abril fijada en su página X anunciando su nueva posición: ‘Director de carga de compromiso de jugadores … nueva posición, nueva temporada, misma visión’.
Daily Mail se ha comunicado con los portavoces de los Chiefs para hacer comentarios.
Robinson dice que comenzó a trabajar para los Chiefs en 2016, cuando obtuvo un «salario inicial» de solo $ 35,000. Sin embargo, cuando fue ascendido a director de participación del jugador, esa cifra había aumentado a $ 125,000.
Ramzee Robinson, un ex jugador de la NFL que pasó los últimos nueve años trabajando para los Chiefs, presentó una demanda contra el equipo en el distrito occidental de Missouri esta semana
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Aún así, las posiciones comparables alrededor de la NFL ganan un promedio de $ 171,932 anualmente, según la queja, que afirma que el presidente del equipo Mark Donovan se negó a reunirse con Robinson para discutir su salario.
Lo que es más, alega Robinson, el equipo despidió a una mujer afroamericana que ganaba $ 50,000 anualmente solo para reemplazarla con Weinsz, a quien supuestamente recibió un salario de $ 80,000 en ruta a su nuevo puesto como director de participación de jugadores.
La demanda también acusa a los jefes de interferencia tortuosa, alegando que Robinson tenía una ‘expectativa comercial válida y razonable con otro equipo de la NFL que solicitó entrevistarlo’, solo para que Kansas City le negara la oportunidad de entrevistar.
Robinson está exigiendo un juicio con jurado.
Robinson, nativo de 41 años de Huntsville, Alabama, jugó esquinero para el Crimson Tide antes de ser tomado en la séptima ronda del Draft de la NFL 2007.
Pasó a jugar partes de tres temporadas en la NFL, antes de unos pocos períodos de práctica y dos temporadas con los Saskatchewan Roughriders de la CFL.
