El presidente de la FCC, Brendan Carr, lanza una investigación sobre Disney y ABC sobre las prácticas de DEI
El presidente de la FCC, Brendan Carr, anunció el 27 de marzo de 2025 a las 5:00 p.m. EDT, que la Oficina de Cumplimiento de la Agencia investigará a las regulaciones de Walt Disney Company y su subsidiaria por posibles violaciones de la igualdad de oportunidades de empleo (EEO) vinculados a sus programas de diversidad, equidad e inclusión (EED). En una carta al CEO de Disney, Bob Iger, compartido a través de X Por Brendan Carr, expresó su preocupación por «Formas invidentes de discriminación de DEI», citando informes sobre las prácticas pasadas de Disney y cuestionando su cumplimiento con las reglas de la FCC. La investigación, lanzada en medio de una represión más amplia contra las políticas de diversidad de las compañías de medios, sigue las investigaciones de Carr enero de 2025 en Comcast y Verizon, lo que indica un impulso regulatorio bajo su liderazgo.
La carta de Carr destacó el cambio histórico de Disney, señalando que si bien la compañía «comenzó hace un siglo como una icónica compañía estadounidense» centrada en los éxitos de taquilla, sus recientes iniciativas DEI, como el ahora desaparecido programa «Reimagine Tomorrow», ha provocado una controversia. Lanzado en 2021 para amplificar las voces subrepresentadas, «Reimagine Tomorrow» estableció objetivos, como garantizar que el 50% de los personajes en los espectáculos de ABC fueran de grupos subrepresentados, según un artículo de 2020 Hollywood Reporter. Disney también vinculó las bonificaciones ejecutivas con el rendimiento de DEI, un movimiento criticado por algunos accionistas, lo que llevó a la interrupción de 2024 del programa después del retroceso, aunque Disney rechazó una propuesta para cortar los lazos con el índice de igualdad corporativa de la campaña de derechos humanos (Magazine de sostenibilidad, marzo de 2024). Carr tiene como objetivo determinar si las acciones de Disney, pasadas o presentes, violaron las reglas de la FCC EEO, que prohíben la discriminación basada en la raza, el color, la religión, el origen nacional, la edad o el género.
La investigación se alinea con el mandato de Carr bajo el presidente Trump, quien lo nombró presidente de la FCC en enero de 2025. Carr tiene un historial de atacar a los gigantes de los medios, el año pasado, advirtió a Iger sobre disputas de transporte con estaciones locales, citando daños al consumidor de apagones (FCC, 2024). La FCC también restableció una queja de «Distorsión de noticias» de 2024 contra el afiliado de ABC WPVI-TV para verificar a Trump durante un debate, lo que refleja un mayor escrutinio del brazo de transmisión de Disney.
Con esto, Disney navega por este escrutinio de la FCC: su resultado podría redefinir cómo los gigantes de los medios equilibran la diversidad y la regulación. Disney aún no ha respondido públicamente, pero la investigación marca un momento crucial para Disney.
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