Más de 1.600 empleados de TV y cine han sido despedidos recientemente de Disney, Paramount, Warner Bros. Discovery y más
La industria del entretenimiento recientemente ha estado marcada por una importante ola de despidos, ya que los principales estudios lidian con presiones económicas, consolidación de medios y el eje continuo hacia la transmisión de rentabilidad. Según los informes extensos de los puntos de venta de la industria como Variety, el Reporter de Hollywood y la fecha límite, más de 1,600 empleados han sido despedidos de los principales estudios de televisión y cine a principios de junio de 2025. Estos recortes reflejan una tendencia más amplia de la industria de la reducción de costos, la reestructuración de la retirada estratégica y la recuperación estratégica de la retirada de la «visión de la transmisión de la transmisión», como el visión de la televisión tradicional.
Paramount Global: 800 empleos recortados en una reestructuración de barrido
Paramount Global inició una de las rondas de despido más grandes en 2025, con aproximadamente 800 empleados que se fueron en febrero de 2024 y nuevamente al final 2024 con una segunda fase de despidos. Los cortes abarcaron múltiples divisiones, incluidas las imágenes Paramount, CBS y redes de cable como MTV y Comedy Central. Este movimiento fue parte de una estrategia de reducción de costos más amplia para mejorar la estabilidad financiera en medio de una fusión potencial con Skydance Media, que se cerrará en 2025. Los despidos siguieron una ronda anterior en 2024, que vio a Paramount obtener su estudio de televisión y eliminar los roles redundantes en el marketing, las comunicaciones y las funciones corporativas. El co-CEO Chris McCarthy enfatizó la necesidad de «transformar nuestra organización para el futuro» al tiempo que reconoce la dificultad de estas decisiones.
Warner Bros. Discovery: 500 empleados afectados en la división de televisión
Warner Bros. Discovery (WBD) continuó su optimización posterior a la fusión con casi 1,000 despidos, Principalmente apuntando al grupo de televisión Warner Bros. y las redes de cable como Discovery Channel y TLC. Estos recortes, descritos como la búsqueda de «eficiencias», siguieron una reorganización en dos divisiones operativas: redes lineales globales y estudios y transmisión. Los despidos reflejan los esfuerzos de WBD para reducir la deuda y adaptarse a un mercado de televisión por cable en declive, con el CEO David Zaslav priorizando la rentabilidad sobre las pizarras de contenido expansivo. WBD también hizo una segunda ronda más pequeña de capas en junio de 2025.
Pixar Animation Studios de Disney: 175 trabajos eliminados a medida que el enfoque cambia
En enero de 2025, los estudios de animación Pixar de Disney, bajo la compañía Walt Disney, despidieron aproximadamente 175 EMPLOSí, que representa el 14% de su fuerza laboral. Los recortes afectaron principalmente los roles vinculados a la producción de series originales de Disney+, ya que Pixar anunció un cambio estratégico de regreso a su enfoque central en las películas teatrales. Este movimiento fue parte de los esfuerzos de reducción de costos más amplios de Disney, con el CEO Bob Iger apuntando a $ 7.5 mil millones en ahorros. Los despidos indican un retiro de las ambiciones de transmisión de Pixar, reflejando los desafíos de toda la industria para equilibrar el crecimiento de la transmisión con rentabilidad.
Amazon MGM Studios: roles cortados en empuje de integración
Amazon MGM Studios redujo su fuerza laboral por Rep. 200 en MGM y Prime Video en junio de 2024, Centrándose en equipos de marketing y distribución. Los despidos fueron parte de la fase final de integración de MGM, adquiridas en 2022, en las operaciones de estudio más amplias de Amazon. Los recortes tenían como objetivo racionalizar las estrategias de lanzamiento teatral y de transmisión, alineándose con el enfoque de Amazon en la eficiencia después de despidos anteriores en 2023 y 2024.
Contexto más amplio y contexto de la industria
Los 1,600 despidos reportados probablemente subestiman la pérdida total de empleos al tener en cuenta las compañías de producción más pequeñas, las casas de efectos visuales y los proveedores relacionados. La industria está navegando por una recuperación posterior al ataque, la disminución de la audiencia de televisión lineal y la presión para que las plataformas de transmisión sean rentables. Empresas como Paramount y WBD también han escrito miles de millones en el valor de la red de cable, lo que indica un cambio estructural de la televisión tradicional.
A medida que Hollywood continúa su reinicio, estos despidos subrayan los desafíos de adaptarse a un panorama de medios en rápida evolución, con trabajadores que llevan la peor parte de las realineamientos corporativos.
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